你眼中的社群是怎样的？
社群，是有共同爱好、共同需求的人组成的群体，有内容有互动，由多种形式组成。社群实现了人与人、人与物之间的连接，提升了营销和服务的深度，建立起高效的的会员体系，增强了品牌影响力和用户归属感，为企业发展赋予新的驱动力。
举例如下：
A、分享型社群：因为某种兴趣爱好而走到一起的社群，以知识经验分享、行业交流探讨为基础，在此基础上衍生出相对应的产品或者服务，可以是轻度的，比如分享个购物链接，也可以是走的比较深的，比如从线上引导到线下课程等等。
B、销售导向社群：社群运营人员需要自己去做用户转化和销售，也可能是粉丝用户，也可能是忠实用户。利用你自己的销售套路和话术，根据用户的生命周期，标签属性，习惯爱好等，挖掘你个人号或者社群里面可以被转化的人。
C、赋能型社群：需要社群运营人员去为小B和导购赋能，提供工具和课程，或者是素材活动，帮助他们更好的卖货。
简单来说，私域社群是用来用户留存，维护，裂变的（针对的是忠实用户），社群运营人员需要做的就是要不断的输出内容和运营SOP。维持和用户之间的关系，让这些老用户能够持续不断的复购。不用太多营销性质的内容，老用户会感受到你的服务，愿意去为你做转介绍，或者自己静默下单。（适合大品牌维护自己的老客户和会员，也适合那些靠做圈子社群的知识付费公司）
最近在招聘社群运营，这个岗位的能力优劣，应该看什么指标？好的标准是什么？
不知道题主所在公司具体做什么产品,属于什么行业,
常规情况下我理解一个社群运营的模型需要具备：
1.沟通能力和创造力,自驱力强,思路清晰、脑洞大开,有较强的市场感知和数据分析能力;
2.有一套自己的C端用户运营实践方法论沉淀,比如拉新、留存、促活、转化完整路径；
3.懂用户心理,擅长策划,有一定的内容输出及市场敏感度,比如将市场的热点合理的与公司产品结合,实现用户的裂变；
4.擅长总结和复盘,当社群用户流失时能快速的挖掘背景原因。
社群运营面试技巧？
社群运营的面试技巧：
1.了解公司和社群情况，积极了解行业动态，掌握社群标准等方面的要求。
2.对社群成员进行细致分类，分析出他们的需求和爱好，针对性的制定运营策略，社群成员的参与度。
3.培养用户黏性，持续为社群成员提供价值信息和服务，深度互动，建立良好的用户口碑和品牌忠诚度。
4.促进用户互动，引导社群成员沉淀好内容，扩大用户活跃度和转化率。
社群管理技能：包括社群规划、社群维护管理、危机处理、用户引导等方面的技能，需要具备一定的社交敏感度和协调能力；
内容策划能力：需要具备独立撰写并组织优质内容的能力，善于挖掘社区用户的需求，推出合适的话题和内容；
数据分析能力：需要会运用数据分析工具，对社群运营数据进行分析并优化社群运营策略；
以下是[_a***_]社群运营面试的技巧：
你好，1.了解公司和社群：在面试前，了解公司和社群的背景和目标，这可以帮助你在面试时更好地展示你的知识和技能。
2.强调你的沟通技能：社群运营需要与社群成员、领导和其他部门进行高效的沟通，所以强调你的沟通技能是非常重要的。
3.举例说明你的成功案例：在面试时，举例说明你在过去的社群运营项目中取得的成功和成就，这可以证明你的能力和价值。
4.强调你的创新精神：社群运营需要不断创新，因此强调你的创新精神和对新技术的了解是非常重要的。
5.准备问题：在面试中，准备一些有深度的问题，以了解公司和社群的真实情况，这可以让面试官感受到你的专业性和认真态度。
6.积极回答问题：在面试中，表现出自信和积极的态度，回答问题时，要注意细节和逻辑性，这可以让面试官感受到你的专业性和自信心。
7.表达你的个性：社群运营需要有个性和创意，因此在面试中，展现出你的个性和创意是非常重要的，这可以让面试官感受到你的独特性和创造力。
社群运营真的被市场淘汰了吗？怎样才算是真正的运营专家？
运营是个很广的概念，运营方式没有被市场淘汰和过时的说法，只有适不适用、出不出活的区别。
1. 主流运营方式
互联网运营通常可分为内容运营、用户运营、数据运营、活动运营。相对而言，社群运营更贴近用户运营。这四者相互区别又相辅相成，它们一方面会在不同产品中作为运营的重点，也会在同一款产品的不同周期发挥作用。
比如今日头条，一开始靠内容和数据运营作为主要运营方式，但随着用户基数的扩大，也会在数据的***下讲究用户运营策略。不过其产品基础仍是内容和数据。
2. 运营方式适用方向
不同产品会对应不同重点运营方式，不同运营方式也会有其适用的方向。
题主所说的社群运营，常见于报读课程后的群运营、淘宝剁手群、行业交流（小薪）群，目标都是维护用户，实现更高营收。
但切记，不能为了社群而社群，而应结合用户需求和商业目标考虑是否合适。以前曾见过一间会展互联网公司用过微信群运营的方式，里面的用户只在发红包的时候活跃，问负责人你们为何建群，他们也只是说领导要求。
反观，小区购物社群的发展势头却很猛，有效解决了部分家庭主妇的收入烦恼及优惠购物问题。
3. 个人在运营方面发展
谢谢邀请
其实这是一个伪命题，无所谓淘汰不淘汰，只有适合不适合。
从古到今一直是有社群存在的，只是现在的信息时代，人们获取信息的方式增多了，在一个垂直定位的社群中，如果成不了意见领袖，那么这个社群就没有灵魂和向心力。
社群运营运营的是思想，并非一些很肤浅的形式上的东西。
不过针对于现在的社群运营，主要还是看社群建立者的IP打造是否成功，这是建立信任和价值的保证。
针对于社群专家并不是自己喊的，作为社群专家必须要有付出精神，尤其是干货和资源的输出和分享。是考验一个做社群者的基础。
至于社群运营细节方面，欢迎关注“王大总监”
在社群时代，大部分的人可能都想站在风口创建社群。但是选择有时候比努力更重要，为什么很多人创建了社群却并没有成功呢？因为选择一个可以帮助你更好的管理社群，让社群创造更高的价值的app也是至关重要的。互联网市场上鱼龙混杂，很多人都眼花缭乱。但是一个有价值的APP一定是可以帮助你有效管理社群，为你带来商机的。
