新媒体运营看起来很闲吗？
新媒体很闲？那是不存在的。
媒体工作者一般与联系在一起，其时效性，真实性，准确性是非常重要的，媒体工作者必须有感知新闻的能力，必须抓住时间进行宣传报道，进行粉丝的运行。即创作内容与时事新闻紧密结合，创作出优秀的作品，才能博人眼球，运营好粉丝经济。
其次，新媒体内容创作是非常费时费脑的一份工作，必须坚持不懈。
哈哈哈，都觉得我们很闲吗？可是谁知道我们加班做H5，加班做资讯的时候？谁知道我们顶着大太阳在户外做手机直播的时候。谁知道我们出去为了采访第一手资讯和台风较劲的时候？人家新闻部的记者有稿费，我们新媒体部就是清水衙门，还被人说很闲。六月飘雪了啊！55555555
9:00： 开会，汇报工作情况
9：30：看下粉丝情况、点赞情况、朋友圈等等
10:40：甲方提供的产品图根本不能用，重新做图
10:50：搜热点，找热点，挖点新闻出来
新媒体运营非但不清闲，甚至还是一份压力很大的工作。
工作前要刷微博逛知乎，阅读其他微信公众号做工作准备，看今天有没有热点和好的素材。再看看对手的公众号发了什么内容，有没有值得借鉴的东西。登上公众号后台，查看昨天文章的阅读量和转化数，有没有评论、用户私信，登上微博账号，看看点赞数、阅读量、评论数和转化数。打开其他自媒体平台，查看阅读数、点赞数和回复用户私信。查看这些数据时，要对数据进行记录和分析。
看到某篇微信公众号文章的转化数不错，就去分析有哪方面的原因，是标题和封面比较吸引人、内容抓住了用户的痛点、转化术语得当、还是图文搭配效果好等。分析出原因后，总结相关的经验，为之后的文章提供参考。
分析完数据后，进行新的文章的选题。选题时需要寻找相关性大的话题，话题也要有足够大的搜索量，公众号的选题可以结合热点，选择微博热搜知乎热榜上的话题等。对于选题，需要进行问题的数据监测。月初，还需要做选题规划，***我这个月的的选题、发布文章数、文章发布时间等。
选题结束，需要撰写大纲。只有你知道你想要表达什么的时候，你才能写出具体的大纲，而这一切都离不开阅读。参考别人的文章，提炼出方法论和好的文章逻辑进行撰写，有的公司会有负责人审核，很难一遍通过，内容撰写、配图、排版更是如此，不断修改直到负责人满意为止。
最难的莫过于内容部分，你需要考虑各种情况，公司角度，产品卖点，负责人需求，客户(受众)需求......再结合热点事件进行创作。
现在，新媒体运营除了这些还要考虑短视频和直播，这些新兴的平台也是重点工作的内容之一，可以看到很多新媒体都在逐渐把重心放在这些平台上面。
说道这里就不得不提《全媒体运营师》，几乎所有媒体运营的工作都需要掌握，根本谈不上清闲，但好在薪资和待遇是很不错的。
