运营究竟是一个怎样的岗位？
运营的门槛很低，也有可能是个刚毕业的小白，运营工作就是一切打杂，杂七杂八的工作都可以是运营。
再往上就是工作了一两年的，熟悉行业规则，运营分好多种，包括用户运营，产品运营，数据运营，活动运营，渠道运营，品牌运营，不同的岗位工作内容也不同，不过摸爬滚打了2年了，也熟悉一些门道，会术业有专攻了，就不是单独的打杂了，能单独做个活动，运营一个产品了。
在往上就是资深级别的，运营总监。根据公司发展策略，提出一些运营方向，能起到一些主导作用的。
运营，是在互联网环境下，为了获得用户增长，做好用户维系、提升收入，你所需要使用的一切手段。
所谓运营岗，一定会从某些单点技能切入，也几乎一定会综合应用到文案、活动、转化等基础技能，最终，运营需要搭建一整套体系，或制定很多复杂策略，对一家公司的商业价值负责。
总的来说，在互联网行业里，运营可能是入门门槛最低，但同时空间和深度极大，深不见底的一种职能。对于刚开始学习运营的人，需要注意：
要注重底层能力的联系，优先让自己学会深刻理解用户、场景、需求，并拥有自主学习能力，让自己具有【乘法能力】。
（图片来源网络，侵删）刚开始学习运营的人，要么不得方法无法入行，要么是陷入打杂，学了一堆零零散散的技能，形成不了核心竞争力，很容易陷入职业发展瓶颈期。只有夯实底层能力+建立系统化认知+训练自我学习+掌握2-3个核心技能同步推进，才能打破运营人典型的成长墙，突破自我，进入个人的第二个成长曲线。
做了五年的运营，说自己是个垃圾一点都不为过，大学学的设计，毕业之后干了一个月平面跑路了，干不来，方案改的一套又一套。就是不满意。辞职之后转行先去做个京东一年半的客服，然后深知客服行业门槛低，没什么发展前景，自己又不擅长打电话，经常被客户牵着鼻子走。。。后来出来之后跑进了一家小运营公司。入行运营完全不懂，面试能过完全因为做个点功课，然后吹吹牛就进来了。进来之后这家是做独立站运营的，学的东西很多，比较杂。也为了当时学好这行买了书学习。以为就此之后就会在运营这行深耕。谁知道，小公司就是小公司，一点风险就承受不住。干了一年多，就凉凉了。
出来之后，想法就是按照这个路子走，就会一路光明，谁知道，入坑一家淘宝京东拼多多代运营公司，月薪1700，挺不住，两个月就跑路了，老板倒是从宝马换了奔驰。。。后来在四处找，就是遍地淘宝京东拼多多运营。。太难了，这几个平台竞争激烈，没点水平干不好。没资源也不行！太难了！后来进了外贸+亚马逊。。。虽然当时稍微好点，但是干了两年也一地泪！
现在又不干亚马逊了，进了家公司做百度推广运营和公司网站运营加淘宝拼多多京东1688运营，工厂产品特殊，是平台上基本上没人会买公交候车亭和小区[_a***_]栏。入职前也说了，弄个平台，多个宣传渠道，也没要求有什么业绩压力。给平台搭建起来就可以。所以我就来了。
目前平台基本是搭建起来了，后面怎么样还不知道，不过没访客是一定的了。。后面商品全部上架了，可能要做个直通车？
难哦。。。还好这些平台只是要做宣传的。不然哪有个人去在淘宝上买公交站台啊？
干一行，懂一行。做运营，首先要了解什么是运营，才能有针对性的选择长处入手。
一、运营的解读
运营的是什么，着实是五花八门，不同的人有不同的说法，不同层次的人也有不同的说法。总结了下行业内大佬的剖析，运营可以从以下三点做个解读：
1、运营是通过一系列穿针引线的手段和***投入，让一件事能够达成目标且良性运转。（以社群运营为例子：引入***用户—组织群内话题—建立SOP界定群内主要事件—找到热情用户加强沟通—用线下活动帮群成员缔结关系—群的良性发展）
2、运营是为了帮助产品和用户建立、维护关系所使用的一切手段。
3、运营并非一个标准化的工作职能，而是需要结合业务手段。通过一系列具体手段的组合来实现特地目标的过程。
二、运营的核心***
从运营的解读，不难看出运营的核心点在于用户。具体说，运营核心关注的就是用户获取和用户维系，这也是运营的两大导向。
1、拉新、推广、转化——用户获取
2、用户维系
