耐克的经营理念和经营方式？
“体育、表演、洒脱自由的运动员精神”是耐克追求的个性化的公司文化。这个具有鲜明特征的公司文化一反传统观念的企业形象，是由公司创始人菲利普·耐特创立的。永不停息是耐克的公司文化
以下是我的回答，耐克的经营理念和经营方式如下：
经营理念：以“体育、表演、洒脱自由的运动员精神”为核心理念，将“永不停息的个人奋斗和商业***”贯穿于企业运营的始终。这个理念源于公司创始人菲利普·耐特的商业意识和运动员精神，他认为一个优秀的运动员应该不断挑战自我、追求卓越，而这种精神也应该被融入到商业运营中。耐克始终坚持创新、时尚、高品质的产品定位，以满足不同消费者的需求。同时，他们也注重宣传和推广，通过各种方式提升消费者对品牌的认知度和忠诚度。
经营方式：耐克***用直接与消费者建立联系的经营方式，通过精准的市场细分和定位策略，满足不同消费者的需求。他们针对不同的市场细分，设计和推广不同的产品线，并且与知名运动员和明星合作，推出合作系列产品，以扩大品牌的市场影响力和吸引不同类型的消费者。此外，耐克还通过全球范围内的体育赛事赞助、广告宣传等手段，树立了强大的品牌形象，吸引了大量的消费者。
以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，建议访问耐克***或查阅相关新闻报道。
微信“跳一跳”开始招商，哪类商家更值得入驻？
相对于其他相比，微信的日登陆用户为9.8亿，淘宝的日登陆用户为4亿; 双11购物数据显示，天猫90%的订单来自移动端，用户已习惯手机购物; 蘑菇街消费数据显示：44%的新订单来自微信好友分享; 因此，微信与淘宝之间存在一个接近5亿的用户群体，可以将其直接通过小程序，完成日常购物行为。这就是我们所说的小程序“流量红利”。不过小程序走的是流量，产品要有质量保证拉回头客，而且客服要及时解答顾客的疑问。这些都做好了之后就是积累活粉和精准粉了，这个靠的是时间，也就是要坚持。
微信“跳一跳”是一个娱乐快闪的广告位，用户很容易忘记的地方。
也就是说，这是一个品牌***性曝光的地方。所以，你只适合做品牌曝光，不适合做活动，促销文案等内容。
1.收费：
“跳一跳”广告按照CPD（按天计价）进行售卖，分为500万/1天、1000万/2天、2000万/5天三档。直接淘汰掉一批穷品牌，小公司玩不起。只有几乎垄断式的大品牌才能做到。据介绍，品牌投放跳一跳广告后，可支持以下权益：定制专属品牌盒子、定制音效和官方IP授权。
2.谁合适？
因为挑一跳是有一个热度期，一但平息后，根本没有入驻的价值，用户很健忘。只有全国知名的低频高消费的大品牌，可以玩几天，潜移默化很烧个几千万，能否产生更大的价值也很难说。比如Nike的营销，公关，大厂实力果然强劲，绝非二线品牌能比拟。
Nike历史？
1963年，俄勒冈大学毕业生比尔·鲍尔曼和校友菲尔·奈特共同创立了一家名为"蓝带体育用品公司"(Blue Ribbon Sports)的公司，主营体育用品。1***2年，蓝带公司更名为耐克公司，从此开始缔造属于自己的***。
发展历史：
1908年，马萨诸塞州的利恩建了一个制鞋厂，使当地的制鞋技术得到了进一步发展。在那里工人不再是独立的做nike鞋，鞋的每个制作环节都由一个受过训练的专人负责。生产线开始形成。起初的nike板鞋仍然是订做的，但[_a***_]使工人在淡季有事可干，鞋坊老板开始做没有预订的鞋。这些鞋被称作待售鞋，摆在当地商店的橱窗里。
1958年，当时的创办人菲尔．奈特俄勒岗(Oregon)州立大学田径队选手，毕业后返乡任教于波特兰。
1959年，菲尔·奈特从俄勒冈大学毕业，获得工商管理学士学位，一年后，他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里，两位校友携手并肩，同舟共济，带领公司不断发展壮大。如今，耐克公司生产经营活动遍布全球六大洲，其员工总数达到了22000人，与公司合作的供应商，托运商，零售商以及其他服务人员接近100万人。
1963年，在俄勒冈大学毕业的菲尔·奈特和他的导师比尔·鲍尔曼共同创立了一家名为"蓝带体育用品公司"(Blue Ribbon Sports)的公司，主营体育用品。1964年，耐特与他的教练鲍尔曼各出资500美元，成立了运动鞋公司，取名为蓝带体育用品公司。
