短视频培训都教哪些课程啊？
短***运营的课程多了去了，但最核心的还是价值内容输出，只有坚持做有价值的核心内容，真自让受众通过你的作品能有收获，坚持下去，久而久之才能在你所在的领域有一席之地，才能越做越好。真自某领域的大咖都不是一天成功的，都是日积月累。多以多在内容输出方面想想，如何做价值内容是关键。不用过多的去追求速成的方法。那些都不持久，有道无术术尚可求，有术无道止于术。也就是心里有方向了，可以学点方法，但如果连方向都没有，尽学方法也没用。所以多关注内容问自己想做啥，不要去局限于方法。短***运营学来学去，也都是养号、标签、权重、垂直等话题，学了一圈做不好，人家还是告诉你作品质量不高，内容不行，所以多想想自己想做什么样的价值内容是关键。
我看过中公教育的课程，***课包含第一章 小白入门短***行业第二章 如何做短***内容/选题/脚本和人设第三章 如何从0-1做短***栏目第四章 抖音创意干货和定位分析，从0-1第五章 手机也能拍大片，独家分享手机拍摄第六章 剪辑技术-PR详细教程第七章 实操课：全素材体验成片剪辑 做一个合格的剪辑师第八章 主流自媒体平台运作方法及近期最新补贴第九章 短***活动策划和用户运营第十章 如何做好数据运营
安徽新华开设短***拍摄培训课程，招收初高中生！
主要学习运用各剪辑工具 素材,实现剪辑处理,完成画面的剪接、基础风格调色、字幕与音配的复合编辑,能独立完成MV、各社交平台短视视频剪辑技术等。
就业可以去影视公司、广告公司、传媒公司等，就业方向是：***编辑、后期制作编辑、动画制作等等。可以从事***作品特效处理，如电影、MV等剪辑处理等工作。
做短***我个人认为从来不需要什么课程，我也见过很多牛逼的大V，他们短***就是用一个手机拍的，没有那么多花哨和技巧，顶多用一些编辑工具罢了，收获了大量粉丝和收益，平台也有一些相应的培训，而且是免费的，足够你大展身脚了，
很多大师打着各种幌子线下培训收取各种各样的费用，短则几千元多的几万元不等，没有学到什么东西，反而让人割了韭菜了，少参加一些无聊的培训，自媒体社交化电商严格意义上讲，并没有太高的门槛，不要给自己整那么多压力和不必要的东西，轻车上阵，坚持下去就可以了，
也有一些人用了相关拍摄设备[_a***_]专业的器材，像这样的大部分都是团队运营企业运营比较多，对于个人我认为前期完全没有必要，如果你想要一步到位顾及的太多，有可能你会坚持不下去，先让自己做起来，动起来，一点一点坚持下来，等一地有一定的影响力之后，再选择组建团队性相关的专业设备，到那时一切都是水到渠成。
@兵头将尾朱军强 欢迎大家评论点赞，关注转发和私信我共同交流学习，谢谢
之前朋友在一家叫爱上云的文化传媒公司学过，听说课程挺多的，有什么短***拍摄技巧，各种软件的使用，还有教吸粉和带货的课程好像，反正就是课程挺全面的，具体我也不清楚你可以详细咨询一下。
网上有哪里学习自媒体运营比较靠谱的？
我认为自媒体运营，理论不如实践，与其交钱去接受培训，不如找个运营好规模大的自媒体去上班，即能赚工资，又能学到人家的运营方式，百闻不如一见嘛。
接下来我为大家分享一下这个问题，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我认为运营学习，不如专注自己的领域省耕细作，好的价值不需要运营就能自带吸引粉丝的能力。
还有我身边有很多学习自媒体运营的，最终都是被运营带乱了自己的初心。
还有运营学习无非就是各大平台的规则，如何利用规则宣传自己的内容而已，多触角多规则运营方式也因人而异、因产品而异。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，在这里我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
我同时也希望大家能够喜欢我的分享，同时我希望大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我在这里，我祝愿大家在新的一年有一个美好的开始，美好的生活，还有每天开开心心的生活，还有快快乐乐成长，谢谢！
技能学习的话，声音，图文，***制作，专从技能学习的话，如果你追求高质量建议不要去自媒体平台学习，基本都是一带而过，专业性不强。如果是学习运营的话，腾讯课堂相对来说比较靠谱，但是也不乏一些徒弟的徒弟出来***授课的，内容比粗糙，所以尽量多先试听，然后再决定，否则后期找谁也没有用，是否能做的好毕竟是自己思考和执行的结果…
运营学习，不如专注自己的领域省耕细作，好的价值不需要运营就能自带吸引粉丝的能力。我身边有很多学习自媒体运营的，最终都是被运营带乱了自己的初心。
运营学习无非就是各大平台的规则，如何利用规则宣传自己的内容而已。多触角多规则运营方式也因人而异、因产品而异。就算再好的老师带，也是师傅领进门，修行靠个人。
刚毕业想学习新媒体，有没有比较好的培训机构推荐？谢谢？
首先，选新媒体培训机构要看机构的新媒体课程怎么样。有些培训机构的课程不经常更新，往往学生在机构学到的知识是过时的，等学生学完去找工作才发现企业已经不找懂这种技能的人了。所以在选择培训机构的时候可以把机构的课程大纲与企业的招聘需求做对比，看看机构的课程是不是紧跟企业需求。
第二，讲师配置。一些培训机构为了节省成本聘用的讲师为兼职讲师，这种讲师可能都没有做过新媒体运营，教学质量显而易见也不会太好。在找培训机构的时候可以到机构的***上查一查讲师的介绍，要看培训机构是否有既有相关工作经验又有多年教学经验的讲师。
第三，就业服务。一些小机构可能培训完学员就结束了，没有接下来的就业服务，而比较好的教学机构在入学时会与学员签订协议。学员在毕业后，培训机构会为学员推荐就业，帮助学员更好的就业。
综合起来就是课程内容经常更新、讲师经验丰富、就业服务多的培训机构比较靠谱，像优就业就还不错，而且还包食宿。
