运营过公众号，但结果不怎么好，适合写进简历吗？为什么？
为什么不写呢？
失败的经历，同样是经验！至少你知道了，哪里的坑不能踩。所以，一定要写！
简历是正面资料，你没必要自曝其短。就像你去相亲，你要展现的是完美的自我，而不是完整的自我。一见面打嗝放屁抠脚丫子，那你就不是奔着能成去的。
你要告诉面试官真相，但你没必要告诉面试官所有真相。
“我整过公众号，但整得稀碎稀碎的”，这句话，你在简历中只写前半句即可。
有了成绩，如何让面试官相信？
不要使用模棱两可的用词，精准的数字天然带着信任属性，把可以晾晒的成绩秀出来，不太好看的捂在被子里。
可以写。
正如楼上所说，如果是去面试新媒体运营或者是市场岗位的工作，公众号的运营经历肯定是有帮助的。
尽管“结局”不怎么好，但运营公众号的过程就是一种经验，说明你懂得后台的基本操作，如何设计主菜单如何发起问卷等等。如果是在运营中接触过秀米、H5、小程序，也可以具体写在简历中。
主要看你需要应聘的工作属性，需不需要这个工作能力，如果你面试的是新媒体行业的工作，这一点肯定是HR愿意看到的，即使公众号运营的不好，但是至少证明你做过这个工作，而且有一定的经验。
比那些刚从学校毕业没有实战经验的学生更有优势，所以大胆在简历中展示你的优势，在面试的时候这个兴许可以成为与HR交流的内容，有的HR可能并不清楚如何运营公众号，你可以把你运营期间所学到的知识和体会分享给HR，多多展示自己，会给HR留下深刻的印象，面试选择更会倾向于实践经验丰富的，能力强的面试者。
祝面试顺利，找到期望的工作。
0经验的人都是怎么转行新媒体运营的？
什么叫新媒体运营。便是根据新的新闻媒体例如：微信公众号、新浪微博、知乎问答、头条等这种方式，协助公司得到大量的用户，进而完成选购。
新媒体运营职位最重要的目地便是获得用户和转换
再聊说职位內容，便是做拉新获客其他综合收益售后服务。例如规定会软文撰写、各方式公布是操作过程，也要做拉新与维护保养发掘用户真正要求策划活动与实行娴熟应用新媒体编辑手机软件、PS等专用工具并对宣传策划实际效果开展监管和数据统计分析。
我们在做职业定位的情况下必须融合本身的个人爱好、整体规划及其善于的层面去综合性考虑到。
我是2020年转行新媒体运营的新手，因此想谈一谈自身的念头~
实际上转行新媒体运营的時间不容易长时间，三个月足已。
那么我是怎样从0基本0工作经验完成转行的呢？
最先，我做的第一件事，是掌握新媒体运营的工作职责是啥；我做的第二件事，了解新媒体运营的任职要求。
应届毕业生怎样才能胜任自媒体运营的工作？
一般来说应届毕业生要做好自媒体运营这份工作还是没问题的，因为自媒体的门槛很低，只要你能写出让老板满意的[_a***_]文案就可以了。
不过你应聘自媒体很简单，但是要长期从事这一份工作就比较难了，因为一般来说你写软文都是围绕公司产品来写的，一个产品的卖点就那么多，你想每天都能写不一样的软文是一件很苦难的事，有时候找选题比你写文章画的时间更多。这个时候怎么办呢？你可以多看看别人的文章，从别人的文章里找灵感，去哪看别人的文章？你可以去易撰，易撰的自媒体库独家采集今日头条、百家号、大鱼号、企鹅号等13个自媒体平台包括文章、图集、视频在内的所有内容，你可以在易撰上轻松找到你想要的内容。
你知道有哪些知名并转入中国国籍的运动员吗？
每个国家各个项目或多或少都会有归化运动员，比如篮球德国队的卡曼、英国队的戈登，菲律宾的布拉切，多希特。足球当中大赛成绩比较好的德国，也有很多归化球员，我们熟悉的京多安、绍尔都是土耳其后裔。我们的近邻日本，国家队球员亚历山德罗·多斯桑托斯（日本名字：三都主）（出生地：巴西 国籍：日本），当然咱也有足球归化球员，这里就不说了，一切向钱看。
参加这届冬奥会的中国男子冰球队，不乏归化球员，归化力度比中国男足还大。
在这当中名气最大的是队长叶劲光，祖籍广东，曾祖父是加拿大华工。叶劲光今年37岁，他在加拿大的时候加入了科罗拉多雪崩队，之后随队征战NCAA（美国大学体育协会）联赛的第一个赛季，叶劲光就当选“东区最佳新秀”。
毕业后，叶劲光如愿进入NHL（北美职业冰球联赛），在五个赛季中完成了174场比赛，砍下56分，成为世界职业冰球史上成绩最好的华人男球员。
归化是拿来请来主义，既然自己不行，拿来请来是最简单最直接有效的，为我所用并没有什么不行，拿来提升成绩这是最快的方法。现在我们要两手抓，既要拿来请来主义的归划，也要重视青少年的培养。归化只能是补充，而不是根本。
