医生想做自媒体，怎么做？
医生想做自媒体，一:下载今日头条，用***登录注册，再申请兴趣认证，你是医生领域通过审核通过后。你可以写文章和拍一些与医疗医治的方法，发在平台上，即可自媒体成功。
一个职业医生因当于职业为重，以职业素质去操作医德，分享医疗知识吸引读者，对读者来说也有很好的帮助，医生分享的知识都是对民生相关身体健康的大事，使更多的了解保养身体，防止疾病和各种病情发生对症下药，
我也看过医生自媒体的文章，都是传播一些正能量的东西，吃什么东西防什么病症，有什么病症要怎么去治疗吃什么药，都是分享健身，临床，防止，养生，保健推广自己的经验，使更多人懂得怎么样保养自己的身体，多一份传播就多掌握一份知识。
一、定位
二、平台
四、发布内容
一、定位
定位非常重要，选择不对努力白费，如何定位？比如医生分好多科室，你是儿科，你就分享儿童健康，你是妇科医生就以妇科为主，这样用户更精准，当然你也可以全部包罗，以分享健康为主题。
在医院做新媒体运营，有前途吗？
在互联网运营火到炸的今天，各行各业都给自己的单位新增了“新媒体运营”的岗位，题主的工作我也有大致的了解，因为我也是在医疗行业做运营，同事就是跟题主一样在做健康普及类的内容的。
说实话，你在任何一个岗位呆久了就会发现，每一个岗位都是在不断重复工作的。个人局的在医院做新媒体运营还是蛮有前途的。
为什么有前途？
第一，新媒体运营现在在很多公司都有设立相应的岗位，主要工作也都是负责内容输出板块，题主就算跳槽到其他单位做新媒体运营也是一样的要每天写文章。但在其他领域踏足新媒体运营的门槛比较低，医学类的门槛相对较高，特别是依托在医院的支持下。
第二，就题主目前的单位状态，部门是新成立的，一切都还处于初期阶段，这样给题主的发挥空间就更大了，而且作为该部门的早期员工，能够更多地展示自己的才能、表达自己的观点，后面晋升的机会也比较多。
第三，题主能在医院做新媒体运营的话，证明题主在医学方面是有比较足够的知识支撑的，同时文笔也是不错的，那题主可以借助医院的平台梳理自己在医学领域的各个知识点，训练自己写出高质量且通俗易懂的文章，做到内容文笔一把抓，形成自己的核心竞争力。
第四，在逐步形成自己的个人品牌后，题主可以自己在自己的微信公众号或者在知乎、头条等平台开拓自己的一片天，如果流量能够攒起来也是一个发展的方向，或者之后可以凭借前期的经验跳槽到类似“丁香医生”或其他更大的医院平台去发展。
要不要做下去，不能问别人意见，问自己，首先你自己想要的是什么呢？
不管是人生或者是工作，总会得有个[_a***_]，这份目标才是你做选择判断的标准。
这份工作就让你看到的是又苦又累，工资又低，你是否要坚持下去，还得看它能不能让你有所收获，让你能力得到成长，这里面有没有进步的空间呢？
我们找一份工作不仅仅是工资，还有更多需要考虑的方面。现在你想走，那你又没有地方可以走，有可能是因为暂时没有下家，所以你才会这么焦虑。
暂时没有下家，是没有去找，还是觉得没有能力跳走，那是需要考虑的。如果还没有去找，那就去找，如果觉得能力不够，那么现有的平台能不能提供一些锻炼的机会，让你把能力补齐，再去外面变得很不一样。
也是整个社会的风向往哪里在哪里，包括前几年流行，将来会不会变成其它流行。我也不知道，所以你要把握的核心是不变的内容，才不会被变化的因素牵着走，这里面哪些是需要你去考虑的，是否有想过呢？
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以上内容，供您参考。
其实许多的领域都是不断的在重复，重复，日复一日的重复，所以许多人在工作中慢慢被磨灭了热情和干劲。
但是聪明人都知道自己想要的是什么，都是一样的重复，有些人就只是相同的工作做了一百遍一千遍，而有的人就能在重复中有不断的突破，不断的提升自己。
重要的不是做什么，而是怎么做。
你迷茫的不是有没有前途，而是怕自己失败。
你做在医院做新媒体，为什么迷茫于是不是有前途，为什么不选择把时间放在精进文章，提升自己的能力上。
只要你有才华，有实力，以后即使不在现在的职业岗位上，也能找到更好的发展方向。
不断精进自己，提升自己的能力，通过现在的岗位努力提升自己才是你最应该做的事情。
希望能帮到你，谢谢！
你认为的“前途”是什么？你对自己有准确的、清晰的定位吗？如果有对自己未来的规划，就勇敢地去尝试、探索。如果没有，就安心做好当前的事情。
迷茫、困惑、机遇、挑战，随时随地都会出现在每个人的生活之中。做人，最重要的是活在当下。任何一件事情做精做好，都会有前途的。而且，你在努力做好工作的同时，还能够积累人脉、工作经验、社会阅历，以及提高自己的认知水平，渐渐地，你对自己的定位会越来越清晰，你会明确自己的追求是什么。因此，你也会有发自内在的驱动力去追求自己的未来。
我招聘来的一个年轻人，工作能力不错，公司曾打算重用。但是，发现他对工作有点心不在焉，甚至常常在工作中投机取巧，不认真完成工作，不按时完成工作。于是，我找他谈话。原来，他整天担忧未来，认为自己做的都是琐碎的小事，担忧自己的前途。经过几次谈话无效后，公司领导商量决定辞退了他。
还是那句话，如果你对自己有清晰的规划，有自己的想法，那就勇敢地尝试！不要害怕失败！谁的人生能够一帆风顺？换句话说，挫折和苦难才是成功路上最好的风景！有苦亦有甜，苦中作乐，苦亦是甜！
如果还没有规划好未来，或者没有勇气去闯，那就认真做好当下的事情。有个成语叫“厚积薄发”，有句古话叫：“不积跬步，无以至千里。”成功，哪能那么随随便便就拥有？
活在当下！祝好！
医疗新媒体怎么样？
新媒体是时代的趋势，医疗更是国家之本，人民之诉求，二者结合，就是市场需求
但是你要搞的东西到底是服务类的公众号，比如介绍信息的，还是卖产品要找到客户进行消费的，这个定位需要你慢慢研究，能找准目标群体，再打造出医疗类新媒体才是成功的，再完善引流，运营内容社群，推广，总之有的学啦
医院新媒体的工作有哪些？
医院对新媒体的需求是挺大的，因为新媒体的互动性好，能快速get到各类信息，所以医院新媒体的建立很有必要。
医院新媒体需要做好如下内容：
1、做好新媒体平台的规划。通过对医院业务的需求调研，确定建立什么样的新媒体形式，如是建立平台客户端（app）还是开设微信公众号（订阅号/服务号），或者开通头条号、短视频号等等。因为新媒体是个笼统概念，还要搞清楚是需要新媒体的哪些承载形态；
2、个人建议有条件的还是要建立客户端APP，这样医院的各类职能都可以装进去，但是APP的研发和维护成本较高；
3、如果没有条件可以开设微信公众号，订阅号和服务号都开。这两个号的功能不同，可承担的职能也不同；
3、开设头条号，根据不同科室建立头条号矩阵，让不同的科室在垂直领域内深更，以图文形式通俗易懂地讲解各科室的医药普及常识，同时全院也互相协同。
4、开设短***号（抖音、快手、微视频等）。以短***这种简洁明了的形式做医学常识的讲解和普及，还可以顺便打造网红医生。这会为医院带来更多甚至超乎想象的新用户，因为新媒体是无区域边界的。
5、以上新媒体形式确定后，需要找到专（兼）职维护人员，最好是年轻的医务人员，便于与用户交流沟通。能给这些新媒体维护人员做些KPI考核会更有效，比如回答问题多少条、粉丝量多少、转发点赞评论量等指标做个激励考核。
6、经过几个月的试运营，如果效果很好，可以成立专门的新媒体部门。这个部门除了内容制作外，还要强点选题策划、运营、推广、线下活动等。
如果上述几项都做到了，那你就是一个成熟的医院新媒体机构了。
