万科最贵女秘书，年薪849万，年终奖1000万，比董明珠还高，你怎么看？
首先要只知道万科是亿万股民和大股东共同投资的大型股份制企业，是房地产龙头企业，经济效益非常好。是员工高的前提条件。
另外，员工的工资多少，还取决于这名员工的重要性，她能够给这个企业带了多少利润。如果万科董秘每年能够额外给万科带来1800亿的利润，那她每年只拿了1800万薪资那就不多。 一谈到女企业家，人们一定会想到董明珠。如果董明珠的工资没有万科董秘的工资高，那么说明董明珠的能力和对企业价值没有万科董秘高（这里不涉及股权收益，与工资不是一个概念）。我初步估计华为芯片的带头人科学家何庭波，或者是浙江医科大学的传染病专家工程院院士李兰娟教授的年薪都不会比万科董秘的年薪高。这里面可能涉及几个方面原因：一个是她们的能力不如万科董秘；另外，她们对企业对社会对国家所做的贡献也没有万科董秘大。再者，人的价值观人生观也能够影响工资要求，李兰娟教授觉得自己的身体也好，生活的也好，工资收入足够支付日常开销，没必要要求那么高的工资。就像马云说过的他不喜欢钱（无止境的贪婪就成了守财奴了），因为拥有的金钱到了一定数量，其实就是银行存款里的数字了，对日常生活保障已经没有实际意义了。再有一个例子，福耀玻璃的主要投资人曹德旺先生，他觉得在能够满足日常生活开销费用之外的财富不是金钱，而是精神财富。所以每当国家和人民急需帮助的时候曹德旺先生都慷慨解囊，成为全国人民公认的首善。所以他根本就不会跟福耀玻璃计较年薪的高低。忘记说一点了，万科董秘肯定是一个年富力强的美女才女，如果不但有担当，还能够忍辱负重的话，那她能够获得高工资就更是名正言顺的事情了。
我们讨论这个问题的时候，要多一些理解。还可以避免别人以为我们是“吃不到葡萄，就说葡萄酸”。
说起女秘书，很多人都会想到中国前首富王健林的女秘书，毕竟每个月只需要做半个月，年收入又高达7位数，这是让很多相当羡慕的工作。但是今天要讲的是另外一个女秘书，她的薪资更让人羡慕，年薪高达849万，年终奖更是达到了1000万，他就是万科集团的董秘。
中国近7万名秘书的招聘平均工资也就只有6570元，为什么万科的这位董秘的年收入会那么高呢？其实万科的这名秘书跟其他的秘书并不一样，很多公司的秘书都属于是办公室文员，但是在一些上市的大公司中会有一个职位叫做“董事会秘书”，这个职位甚至比很多企业的董事长还高。从上图我们能看到，2018年全国董秘的平均年薪达到了66万，前20位董秘的平均年薪更是高达391万，其中年薪最高的董秘就是万科集团的朱旭，年薪高达849万。要知道即使是格力集团的董明珠这位女强人2017年的年薪也就只有700万，万科的这位董秘的年薪比董明珠还高。董秘在很多大公司里就相当于二把手或者三把手，属于是实权派人物，其实朱旭加入万科时年薪也不过几十万，加入万科前朱旭曾在深圳税务局工作，任办公室主任、市税务局办公室秘书，后来调任广东万泽实业有限公司担任董事长助理。到了2016年才加入万科，当年的年薪就从几十万直接跳到731万，2017年年薪就升至821万，2018年达到了849万。可能很多人以为年薪849万已经很高了，但是这并不是这位董秘的全部收入，除了固定工资外，每年还有年终奖，而年终奖的多少则根据企业的年度利率上下浮动，并不是一层不变的，2018年朱旭的年终奖税前就达到了1000万，光固定工资跟年终奖收入税前总收入就达到了1849万，这已经超过了很多上市公司老总的年薪，更不用说那些普通的秘书。
这个集美貌和才华于一身的女人，毕业于湖南财经大学，之后通过自学中南财经政法大学的管理学硕士和伦敦大学的公共政策硕士，再加上之前在税务局和董事长助理等工作经验，让朱旭能成为收入最高的董秘。
董秘虽然拿的工资高，但是责任也是非常重，对外要负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。如果这家上市公司发生了什么违规行为，那么作为董秘也会受到牵连，由于责任重、压力大，所以董秘大部分都是男性在做，作为女性能做到董秘这个位置也是相当不容易的。对于一个女秘书能拿那么高的收入，你怎么看？华为去年收入8914亿元，今年能超过8000亿吗？
感谢您的阅读！
我来看一下2020年华为的年报情况。
（图片来源网络，侵删）在这个年报里你可以看到，华为在2020年的收入实际上是达到8,914亿人民币，而它的净利润是646亿人民币。可以说在2020年华为的收入表现[_a***_]可圈可点的。相对于2019年，它实际上的提升达到3.8%。
当然很多人可能会说，在2020年华为的整体销量可能还没有受到美国实体清单的影响，但这句话其实并不准确，因为美国实体清单本身是在2020年开始的，不过在今年我们确实会担心华为的整体销量会有所下滑。
你也会发现，目前华为在手机的。整体的供货方面以及销量方面似乎有所减缓。而且荣耀和华为分开之后，对于华为来说影响也相对比较大。
所以我们猜测在2021年华为的整体收入应该会出现下减的情况，虽然我们也希望华为能够达到更高的收入表现，但是从目前来看，这种可能性还是有一点偏小。
我们可以看一下它的收入来源。
应该达不到8000亿元，恐怕都达不到7000亿元。投研费和工资减一些后，正常运营没问题吧。关键在2022年华为软件业务有关生态建设以及软件应用市场能否迅速拓展。
去年11月中旬，荣耀脱离华为，同时6000员工脱离华为，进入独立的荣耀。
今年华为员工人数少了6000多人，业绩下滑，是正常现象，否则6000多员工没有发挥作用？
另外，由于美国对高端芯片的华为禁售令，华为手机销量大幅度下滑，华为轮值CEO徐直军预计少300……400亿美元。
今年营业额有可能少于8000亿人民币。
二亩小麦今天给卖了共1698斤每斤1元这样的价格和产量可以吗？
很高兴回答你的问题。二亩小麦1698斤，也就是一亩地八百多斤左右，比往年是少了一点，但是今年能达到这个产量是我认为还是可以的。价格方面稍微低了一点。
二亩小麦1698斤看似不起眼的数字，这背后农民付出了多少劳动和汗水！…………
我们家的小麦受气候的影响比去年减产将近一半，也就是五六百斤，有的甚至更少，我家也种了将近20多亩小麦，今年的收入很不乐观。
今年小麦缺少雨水，小麦减产跟干旱有很大关系。
家人都在外地，各有各的工作。
家里就我妈一人打理，抗旱工作也就我妈一人在做，浇水足足半个月半个月有余！（劳累程度可想知）
我赞美农民，农民也是伟大的，他们用勤劳的双手种出了中国十几亿人的口粮，太不容易了。
一粒粮食一滴汗，粒粒粮食劳动换。呼吁大家要珍惜来之不易的粮食。传递正能量。
实话实说，这个产量和卖价，虽说不属于最高，但也相差不是太多。
一，高产地块。指那些水浇条件好，土质又肥沃的土地，我们当地人叫“洼地”。
这些地块，由于土质好，水浇条件便利，要是投入和管理跟上趟，产量是可以提上去的。
一般产量在千斤以上，曾经做过测算，最高产量达一千三百多斤。
二，这类地块，属"半洼地”。土质稍差，水浇条件差点，产量在千斤以下，七八百、八九百斤左右。
三，属于山岭地，一般不种小麦。但为了改茬，有时也种。这类地块种小麦，纯属于“靠天吃饭”。风调雨顺的年头，也能出个三五百斤的产量，一旦天旱，颗粒无收也是它。
所以产量上说，小麦平均亩产在千斤上下，也说得过去。
至于价格，可能各地有所不同。但总也在一块钱以上。我们那儿，现在小麦价格是一块一毛钱。
所以，题主所说的小麦的产量和价格，上下也差不多少。
二亩小麦今天给卖了1698斤每斤1元这样的价格产量可以吗？说实话，你这个属中等水平，没有什么赚头。
二亩小麦卖了1698斤，每斤1元就是1698元，1698除以2等于849斤的亩产，你每亩投入了多少钱呢？我们可以算算。
耕地、旋地、耙地每亩150元，小麦***20~30斤/亩，算2.5元/斤，一亩地就是50~70元。肥料每亩做投入100元，农药50元。浇水30元，机器收割80元/亩。（注意这个只能是大概估算，地方不同价格会有点差异）。
我们再算投入和利润：共需投入耕地150+***60+肥料100+农药50+水费30+收割80=460元投入。亩产值849斤1元/斤就是849元减去460元的投入等于389元的利润。大家说种一亩小麦就是这么点利润，大家如何发家致富。这389元，在农村打二天散工就可以赚到了，为什么农民要遭这个罪，受这个苦呢？
是的，有人可能会说种的少，收入自然少，那么我们扩大，以这个亩产投入及收成，以100方算，389x100=38900元，同志们！这可是一百亩地，大家可以想想种一百亩地会有多辛苦，而如果农民去城市打一年工，是不是会比种这一百亩地轻松多了。
总之，种地不赚钱是共识，种一亩地的收入不如在外打二天工，这也是现在农村种地的现实。农村土地抛荒潮的出现，也是基于这种现实，急需***的投入及改善，否则农村真的无人愿意种地了。
