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自媒体行业人员配置标准,自媒体行业人员配置标准最新

  1. 想做自媒体,怎么样创建一个好的团队?
  2. 影视传媒公司最基本的人员构成?
  3. 数字媒体应用技术的电脑配置要求如何?联想可以吗?

想做自媒体怎么样创建一个好的团队

谢邀!

一、

什么要好的团队?

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就是说创团创始人靠谱了这个团队就会靠谱,反之,就是差的团队。

这样来推理的话,得出结论,就是领头羊必须靠谱。

老话说得好,村看村,户看户,社员看干部。

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首先要制定好团队架构,一般来说自媒体行业的团队大概需要以下几种类型人员

1、新媒体运营

熟悉各类自媒体平台的规则,负责内容上传发布,平台粉丝互动,数据统计,参与平台的各种主题活动等等。

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2、文案编辑

主要负责主题制定、内容方向以及文字内容的创作和整理

3、美工

负责内容里与设计有关的工作,例如封面图、配图设计、活动海报、H5页面、印刷品设计等等

初创的自媒体团队大致这样就够了,轻起步嘛。

如果是做视频的,那么还需配置

1、编导

目前自己所处的公司属于初创企业,对于人员这一块,个人给出以下建议:

1、团队成员必须是和你的价值观一致,事业方向一致,否则你们相处会很尴尬,因为你的想法对方未必认同,他有可能觉得你的想法是错的,他的才是对的,从而引发矛盾。

2、成员在你不擅长的多个领域一定的水平。简单来说就是互补,在你不擅长的领域里,有一个人能把这块空缺补上,使之正常运转。

初期不建议招纳新手,因为非但不能给你带来帮助,可能还会经常“请教你”。再者不像大公司里面,有良好的学习条件提供新人,初创企业很少,但是坚持下去也挺能锻炼人。

3、一个团队里面必须要有一个领导者带领着大家一步一步去落实,否则成员很容易像无头苍蝇一样,不知道下一步该干嘛。

所以,分工合作。把所要完成的任务一层一层的分化下去、落实到位,明确的告诉大家,今天的任务是什么,要完成到什么程度,让大家心里有个底。

4、善于激励伙伴。打游戏之所以会上瘾,大部分原因是因为游戏里面有简单的、即时的赏罚机制。

影视传媒公司最基本的人员构成?

  ①、编导策划部: 拥有专业的编导和策划人员。

根据市场的具体情况,对于不同的个案进行前期包装策划,制订详细的市场宣传推广计划并予以实施。  ②、拍摄编辑部: 拥有最新***摄像机、康能普视******后期制作设备和市级电视台从业多年专业摄像师。根据具体需要通过镜头语言将客户产品最美丽的一面展示出来。  ③、特效制作部 专业的特效设计师,熟悉***特效流程,运用多种三维软件制作出精美的***动画和后期特效。用敏锐的触觉、准确的定位、惊人的创意成就合乎情理却又出乎意料的动人设计。

  

①、编导策划部: 拥有专业的编导和策划人员。根据市场的具体情况,对于不同的个案进行前期包装策划,制订详细的市场宣传推广***并予以实施。  

②、拍摄编辑部: 拥有最新***摄像机、康能普视******后期制作设备和市级电视台从业多年专业摄像师。根据具体需要通过镜头语言将客户产品最美丽的一面展示出来。  

③、特效制作部 专业的特效设计师,熟悉***特效流程,运用多种三维软件制作出精美的***动画和后期特效。用敏锐的触觉、准确的定位、惊人的创意成就合乎情理却又出乎意料的动人设计。

数字媒体应用[_a***_]的电脑配置要求如何?联想可以吗?

数字媒体技术会涉及到编程,同时也会使用一些前端的视觉素材,一定要独立显卡,处理器也要好些,其他的没有太多要求,一般游戏本都可以,我硕士期间实验室是做虚拟现实的,ps pr ai dw 3D***ax都用,我用的联想Y50-70,很流畅。 以下推荐几款性价比较高的电脑,你可以选择高配一点的。 Lenovo/联想 IdeaPad 330C 15笔记本 新品 Lenovo/联想 拯救者Y7000 8代i5/i7 Dell/戴尔G3 游戏本 Dell/戴尔 灵越15 -7567

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