成长为一名懂新媒体的“小伙伴”，除了储备理论知识外，还应从哪些方面努力？
想在新媒体有所建树，最重要的是；必须持之以恒，有计划有步骤的循序渐进，切忌急功近利，否则欲速则不达；
1、了解新媒体及其行业动态，并能为之坚持；
2、媒体内容的“优质开***渠道”；
3、熟练操作相关技术，例如“音***编辑和特效”
4、实时关注媒体平台动态和最新从事行业动态；
5、想在新媒体有所建树，最重要的是；必须持之以恒，有***有步骤的循序渐进，切忌急功近利，否则欲速则不达；
以上是我的一点浅见，希望为诸位有所帮助。
新媒体运营可以考哪些证？怎么考？
考试为无纸上机形式，考生在指定计算机或智能平板上完成相应考试。考试科目：电子商务基础、电子商务运营实务、网络交易的法律法规、移动电商的营销技巧。
注册新媒体运营师（初级）：侧重考察理论知识，适宜新媒体相关专业在校学生、来华外国留学人员、初级新媒体运营从业者、准从业者等报考。
注册新媒体运营师（中级）：侧重考察理论知识和实践技能，适宜相关企业管理人员、***公务人员、新媒体相关专业的优秀在校学生、工作0-2年从业者等报考。
注册新媒体运营师（高级）：侧重考察综合素质，适宜资深新媒体运营从业人员、相关企业高级管理人员、高校教师、运营课程讲师等报考。
新媒体运营师的报考条件不受职业、学历背景的限制，只要你通过学习和实践具备了一定的知识储备和实践技能，考试应该难度不大，考试通过与否与个人的能力、考试水平、心理素质还有运气都有关系，因人而异。
考试分为初级、中级、高级三个等级，如果你是刚接触这个行业，可以试着先考考初级感受下考试难度，了解下考查内容，初级考试第一次考试是免费的。
考试准备的话，多看看书吧，学习新媒体运营相关的理论知识和实际操作技能，理论和实践都很重要，个人认为互联网思维尤为重要。希望我的回答对你有帮助，并祝你考试成功。
如何组建自媒体团队？这个团队可以做哪些事情？
做自媒体如何打造一个团队？我来说一说我的想法。
现在我也有一个属于自己的自媒体小团队，我是怎么吸引他们的呢？
主要做了三件事：
第一：我做自媒体，不管是文章还是***，我都坚持原创和创新，不会去盲目的跟风拍摄等。
第二：每一个***，我都要求很严格，认真地去对待。
第三：我告诉他们，我做这件事的决心，是很大的，以及做自媒体对以后的一个规划。不会轻易去放弃。
我的吸引法则，很明显，用决心是态度来成交他们跟着我，当然，我还会给他们造梦，我们以后是怎样的，等等。
完整编制的自媒体团队，小编认为团队同学应该分为四种角色。第一种是内容编导，第二种是摄影师，第三种是剪辑师，第四种是运营。
顾名思义，编导就是要定***的方向，定脚本，定整个的拍摄***；摄影师就是要设计镜头，***光以及拍摄整个过程；剪辑师就是***拍完之后我们要把***拍成2~3分钟，甚至是1分钟之内；运营就是视频剪辑完之后扑到各个渠道之后，粉丝的维护以及各个评论的维护。
日常工作里面有策划，镜头的脚本设计以及我们要剪辑，包装，同时[_a***_]这些角色能不能上镜啊，能不能演啊，普通话要求怎么样，同时他自己对***的爱好怎么样，这些都是日常非常重要的东西。
有一个2万人的团队的话，做产品也好，做任何的服务都很方便，因为团队的力量远远大于个体的力量。
说你要帮别人推广一个品牌，2万轻轻松松的最少可以影响200万人甚至更多的人。
有一个2万人的团队的话，你不管是帮自己做事也好，帮别人做事也好，帮别人做服务都可以。
你好，一个优秀的自媒体团队可以创造非常丰厚的回报。那么如何打造一个成功的团队呢，我主要从以下几个方面谈一点自己的想法。
自媒体团队需要一个“魂”
一个优秀的自媒体团队首先是要有一个“魂”，也就是中心支柱。我们团队的目标是什么，大家在哪块领域进行挖掘。这些是首先需要确立的共同点。通过这个共同点来组建团队，不可把中心点给偏移了。这样最终是不被平台所看好，同时，自己的团队最终也会成为一个“四不像”的。那么中心点就是我们在平台上决定所从事的领域，现在平台针对各领域的分类，还是非常详细的。团队的领军人物要召集几个骨干，大家共同讨论一下思路，根据大家所有的特长及想法，来确定所从事的具体领域。经过大家讨论确认后的领域，就需要朝着这个中心点就一起前进。在前进过程中，要以几个骨干为组织者，以领军人物为中心，大家遇到问题，多多沟通交流。
大家要团结一致，不断学习进取
当一个团队确定好领域之后，然后就是领军人物和骨干商议个人所承担的角色，自己的个人职责，这点必须要明确的。当然这个需要自己的特长、兴趣爱好、知识储备量等方面综合考虑。大家可以分工明确，有人从事拍摄***的、从事剪辑的、从事写作的、从事对外协调的，这里面有很多的角色需要大家承担。大家分工明确后，然后大家就是要团结一致，每个工作组选举一两个组长，作为协调组织者，大家各司其职，团结奋进。然后就是要不断学习，各自努力提升自己的业务水平，这样我们的团队才能有一个整体提升，发布的作品也是越来越好的，被广大读者所能接受的。
同平台沟通，与平台共赢
团队中必须要设置一个对外协调的，主要是与外界进行沟通协调，获得各方面的信息，并最大限度得到各方面的帮助和认可的。这个职位其实很重要的，其中一个很重要的沟通方面就是要与所在平台做好协调沟通，取得平台的最大支持力度，以便于自己的团队所发布的作品能有最大的推荐量。我们的终极目标是与平台共赢，毕竟只有平台有了知名度，我们的平台舞台才能更加宽广的。
以上就是我的一点看法，希望可以帮助到你，谢谢
