怎么找新媒体运营的工作？
现在是“金三银四”的招聘旺季，因为工作需要每天都在面试新媒体运营，看到周围朋友和好多运营交流群里的朋友们也在经常讨论招人面试的问题，谈谈自己的面试过程中经常问到的一些问题？
自己所在公司招聘的新媒体运营按照岗位职责和薪资待遇分为新媒体运营专员和新媒体运营主管还有运营经理，针对不同岗位的招聘要求和考核点是不同的，因此在面试时候的提问也是不同的，分别针对新媒体运营专员和运营主管的面试问题做一下自己的交流。
1.面试新媒体运营专员：招聘对象为相关行业经验在1年以内和无相关从业经验的应届或者转行转岗的人员。这类人特征：无系统的工作经验，无岗位工作方法论，无考核指标，对应的工资也不会太高。一般会问的问题：是怎么理解新媒体运营这个岗位的？平时是否有关注新媒体行业相关知识？是否对教育培训行业感兴趣或者有了解过（本人从事的是在线教育行业，因此以这个举例）？如果给你一个今日头条的官方账号你要如何运营（也会提到微信公众号或者微博、QQ群等，按照面试者熟悉的提问）？对于未来的职业规划是怎样的？期待的薪资是多少？（有时也会根据应聘者的情况说一个大致的范围问是否能接受）
2.面试新媒体运营主管：招聘对象一般为有2年甚至更长工作和管理经验的应聘者。人群特征：有经验、从事过类似行业、能拿出成熟的以往成绩、对于团队管理和绩效考核有自己的计划，对应的工资需要反复讨论。一般会问的问题：为什么要从上一家公司辞职？对待我们公司这个平台的认识？打算如何开展公司新媒体平台的运营工作？希望得到公司的哪些配合和支持？家庭和个人对于工作的认知？平时业余时间都关注哪些领域信息？
不知道这些问题大家在面试的过程中是否都有遇到过，反正自己是几乎每天都在提问，记得自己在面试运营经理的时候就被问到中间的一些问题，每个问题背后都是有对应的其他涵义的，哪怕是问家庭情况和个人爱好这个很随意的问题其实是在问家人对于工作的理解和支持程度以及个人的学习能力和对于工作的敬业和热爱程度，某种程度也是在问是否能放弃家庭和个人娱乐休息全身心投入工作并承受需要加班的工作。（自己曾经就被问到了，满满的都是套路啊！）
虽然会问到很多问题，但是个人还是建议每个问题诚实的回答，展现自己的真实实力，不骄傲不自卑相信肯定能面试成功的。大家加油，希望我的回答能帮助大家找到心仪的好工作。
做新媒体运营选什么行业？
新媒体做的事情很多
适合理科毕业的，但肯学习，也是可以的、一般运营微博，公众号等
大公司新媒体运营可以看做是一个品牌的运营，公司对外宣传的形象。发展方向侧重于品牌运营和品牌策划方向。
现在的新媒体运营工资高吗？
新媒体运营岗位的薪资，区间跨度很大。打开招聘 [_a***_] 搜索北京地区的「新媒体运营」岗位，月薪区间覆盖了 3K-80K 的区间。
想要从事新媒体运营的同学，可以参考以下几点：
地域特征：是否有地域限制？互联网公司密集的城市，需求量大，职位选择也更加多样化,薪资水平较高，薪资跨度也更大。意味着高起点和良好的职业发展前景，同时也需要更多的付出，需要对常态加班有一定的了解；
岗位细分：新媒体运营是一个泛概念，常见的有内容运营、用户运营、用户增长等几个方向，对应的技能可能是：新媒体写作、内容产品设计、用户关系维护、活动策划创意、Growth Hacker 等不同的技能，更具体的还需要参考行业状况；
行业选择：相同岗位，在不同行业，会有不同的薪资待遇，也对应着不同的技能水平和工作强度。最简单的例子：事业单位的公众号运营 VS 千万级用户的公众号运营 所要求的文章阅读转发率、变现收入等 KPI 指标，一定是不一样的；在互联网公司遇到 996 工作制的概率，相对也会更高一些。
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