app推广怎么做啊？
有渠道，为啥还找不到***用户呢？在***推广初期，最好不要把网撒的太大，要不就重运营，要不就重市场，别想着一手抓，除非你很有钱，要不然最后就是哪个方面都没做好。
现在的时代，没钱还是乖乖去做运营吧，各种社交平台，认真一点，专注一点，不要求量，求质，因为需要的是***用户，这样运营下带来的“用户”，肯定是对你的产品感兴趣，有需求的，他们也最有可能成为你的***用户。
要不然就是通过市场部的不断运作，*** Store 的运营人员写自荐信，联系国内各大安卓市场的推广，总之把所有精力放在“推荐”两个字上，坚持1个月，肯定会有一些效果。
说白了，现在一些开发者去推广自己的产品的时候，写一段看上去就像“广告”的软文，往公众号、社区、社群里一丢，就差大声喊着“快来下载啊”。这样能起到好的效果那还稀奇了！
总之一句话，推广虽然看上去是一个求速度，求量的工作，但是用心永远是最关键的，与其做那么多没用的推广广告，不如静下心来写两篇对用户有用的问答，推广效果来的更好！
通过策划活动去拉新或者促活是大多数***运营人员比较缺乏的，特别是线上活动。对于***推广来说，相信大家对于线下的推广是比较熟悉。前阵时间，小编走在路上，总是能听到：
①扫一扫，下载***，免费喝XX
②扫一扫，下载***，送加精美礼品
以上的形式，都是属于线下***推广的形式，只是通过简单的扫描二维码进行拉新。而***线上推广运营应该怎么做呢？
快速运营一个活动，可以使用第三方***活动运营工具创建一个活动，然后使用sdk对自己***进行埋点。
例如：你的用户通过扫一扫下载了你的***，然后打开***就会有一个小的活动抽奖logo弹出提示用户获得抽奖机会。用户注册完之后，抽奖logo也会出现。
这种***活动埋点的方式，你可以对用户的各种操作形式进行页面埋点。用户完成每一步操作，都可以自动获取抽奖机会。
（2）ASO优化
讲实在话 ，现如今的新***哪个不是用钱砸出来的，***最重要的是他够实用（对于同类型的***） 推广方式无非两种最有效果：地推+广告 。地推品牌砸不出去只是硬生生的提升用户量且效率低，硬广告的成本高少被接受。个人建议与餐厅或者其它消费的地方进行合作，用优惠减免的方式。或者是软媒体广告，针对人群和专业平台发布趣味视频及图文 达到人群潜意识记录的效果。如果你觉得有帮助我们再深聊。
“女性”是阿里巴巴的成功秘诀，马云说法对嘛？
谢谢您的问题。马云说女性是阿里巴巴成功秘诀，是因为阿里巴巴有很多默默奋斗的女性，我认为合理。
阿里巴巴离不开女性员工。根据马云的话，阿里巴巴有34%的女性高管、47%的女性员工。比较有名的有：阿里巴巴“十八罗汉”、将蚂蚁金服由小做强、阿里绩效[_a***_]体系建设者的彭蕾，是马云极为信赖的人。从前台文员成长为阿里巴巴副总裁、菜鸟网络董事长的童文红，经历极其励志，是马云最钦佩的女性之一。童文红统管菜鸟物流联盟，物流行业是男性为主的江湖，童文红没有强大的气场和魅力，是很难控制全局的。至于很多中低层默默奉献的女性，是阿里巴巴的内部调和剂，更是阿里巴巴发展的坚实基础，这是事实。
阿里巴巴离不开女性用户。不可否认，淘宝、天猫的销售数据逐年攀升，阿里巴巴核心电商业务多年屹立不倒，女性用户的贡献很大。据统计，阿里巴巴有60%的消费者是女性。“双十一”更是女性的消费贡献日，仅仅拿美妆电商来说，以前是千人千面，现在一个女性就可能有千面，一个口红的颜色能够细分为多类，加上电商***、直播推动，女性的消费潜力是非常巨大的。还有颇具潜力的母婴电商，很难想象男性比女性更懂产品、更会购买、更会比价。
马云对女性充分认可。马云认为女性对目标的坚守，比男性更加忠诚，换句话说，女性会努力证明自己、有能力创造更大的价值，彭蕾等是最好的例子。女性富有温暖和洞察，使阿里巴巴不是一个冰冷的公司，有爱、信任与责任，包括客服、行程管理，甚至是程序员，女性都是独特的风景、有独特的作用。马云甚至建议阿里巴巴设置警戒线，要求女性员工占比不能低于33%，是有道理的，一方面强调的是不论性别，只论能力，另一方面，阿里女性员工为多数女性用户服务，女性更懂女性。
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