如何运作一个幼教类自媒体？
这个想法很好，现在的家长都很注重孩子的教育和成长，如果你做幼教方面的自媒体，品质高的话，不会缺少观众。
从我看过的诸多幼教视频，我觉得做幼教自媒体应该注意一下问题：
你想做的***究竟是哪方面的***，是培养孩子对音乐敏感的，是开发孩子智力的，或是对孩子进行早教？有了明确的方向后，***的制作才能成体系、有针对性，也便于家长选择，而且能让你的自媒体不仅看起来专业，内容也变得更专业。
2、确立投放对象
不同的年龄段，不同的地区，不同的家庭环境，对幼教的需求不同，对幼教***的内容也会有不同的要求，所以，你要对自己的受众群进行细化，确定你的***是给什么样的孩子看的，然后有针对性的制作节目。
3、制作质量要高
现在可选择的幼教自媒体很多，所以你要从里面脱颖而出，必须以质量取胜。只有你足够专业，内容丰富，孩子喜欢，家长满意，才能培养出长期用户，才能让自媒体很好的生存下去。
希望我的意见对你有所帮助！加油，有想法更要有行动，祝早日成功！
首先你要的是自媒体，那就是通过自己上镜或者其他素材来记录日常或者教材全解。
幼教是最容易做的一个自媒体，分类首先是孩子们的日常及孩子表现有趣或者能力方面的提现为素材来做。这样的素材最容易得到推荐。
其次就是本人最高能够出镜来讲解或者描述这个***的内容让粉丝观众一眼看你明白你的主题。更容易获得播放。这样最终你的一个自媒体号坚持慢慢就可以赚钱吸收粉丝了。
首先你得了解好什么是自媒体，自媒体将来会有什么发展，自己为什么要做这个自媒体。
幼教自媒体就要围绕着孩子们为中心了，可以先介绍自己为什么喜欢当幼师这个行业，自己做幼师多年的体验！与及做幼师期间碰到的困难及解决的方法！
然后你可以每天录制***记录孩子们如何来的学校，是爸爸妈妈送的还是爷爷奶奶送的，跟接送者见面时的交流情节及孩子们看到老师后的言语表情，孩子是否在礼貌方面有所提高或者哪个宝宝这方面需要提高的地方，小孩子进学校后表现情况如何，怎样各种性格的孩子交流与及改正他们表现出来的不好方面，放学后也可以录制孩子们看到家长是的愉悦表情，也可以适当的跟家长交流孩子在园内的表现与及需要改正的地方让孩子能展现更好的一面，也让家长感受到老师你更用心的一面！每天录制完***可以在***结尾说一下自己每天的感受与及自己做得不够好需要怎样改进的方法！
作为一个幼儿教师，我个人认为：做幼儿方面的自媒体，首先，你得确定自己的侧入点，然后了解家长们的想法，现在孩子家长都注重的是孩子在幼儿园的生活，托班孩子的家长，注重孩子生活的细节，小班，中班，大班更注重孩子的学习方面！你可以拍一些孩子在园里的日常，每天上课的方式！
其次，就是像我们这些幼儿方面的老师，更想借鉴一下上课的方式，你可以拍一些类似公开课形式的***。例如：言语类，认知类，运动类的[_a***_]***！上课时候，和孩子互动的***，这样更吸引大众的视野！按照你所担任的课程内容，去拍摄和记录！希望我的建议能够帮助到你，谢谢！
学前教育可以转网络与新媒体吗？
可以
新媒体运营是很值得转的，新媒体运营经过这几年的发展，逐渐向着专业化，规范化转型。随着互联网成为一种必要的宣传渠道，不管是互联网企业还是实体企业，在网络社交平台开设账号、近距离接触用户成为企业必不可少的宣传手段。
很多做这行的都是有自己的专长，比如学历，爱好，专业知识，写手，配音等
短***和学前幼教哪个好？
我认为短***最近比较火，是个不错的行业。
第一，短***是指以新媒体为传播渠道，时长在5分钟以内的***内容，其是继文字、图片、传统***之后新兴的又一种内容传播载体。相较于传统***，短***行业主要存在三大特点:生产成本低，传播和生产碎片化;传播速度快，社交属性强。
第二，消费方式的升级，图片和文字已经不能满足人们对于传播方式的需求了。人们需要更好的体验感，不仅要看到，还要身临其境地感受到，视觉独特的感受会更多***消费者的购买行为，而影响人们的消费习惯。
第三，销售模式的升级，顾客消费习惯的改变促使商家不断的突破寻求新的产品销售方式，不再像以前打广告发***，上门推销等方式做生意了，抖音为什么会火，这得益于抖音的强运营机制能快速引领市场。用户抖音的数据算法是业内最为先进的，每个人刷到***都是自己喜欢看的，这就大大增加了用户和平台之间的粘性。
第四，有了用户群体，于是就涌现出像李子柒，李佳琪等很多直播带货的网红，抖音粉丝超过2000万，一条直播广告，就能让他轻轻松松将6位数广告费收入囊中。
童享时光幼教集团属于编制吗？
不属于
1、体检合格者，办理聘用手续，依法签订劳动合同。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
2、薪酬待遇参照幼师职称、幼师证书、工作经验、获奖情况、能力等多个方面确定薪酬等级。
4、***：节***日补贴、免费培训、食堂包午餐、法定节***日、加班补助、员工体检、绩效奖金，拓展培训等。
童享时光幼教集团是一家幼教机构，涉及具体的编制情况需要参考当地的教育政策和相关法规。一般来说，编制是指教育行政部门对于公办学校和部分民办学校在人员编制、招聘和管理方面的规定。
幼教机构多数情况下属于民办学校，其编制情况与公办学校有所不同。民办学校的编制规定可能由地方***或相关教育主管部门制定，因此具体情况会因地区而异。如果你想了解童享时光幼教集团的编制情况，建议直接向该集团所在地的教育行政部门或招聘部门进行咨询。他们可以提供关于该幼教集团的编制政策和相关信息。
