如何组建自媒体团队？这个团队可以做事情？
完整编制的自媒体团队，小编认为团队同学应该分为四种角色。第一种是内容编导，第二种是摄影师，第三种是剪辑师，第四种是运营。
顾名思义，编导就是要定视频的方向，定脚本，定整个的拍摄计划；摄影师就是要设计镜头，***光以及拍摄整个过程；剪辑师就是***拍完之后我们要把***拍成2~3分钟，甚至是1分钟之内；运营就是视频剪辑完之后扑到各个渠道之后，粉丝的维护以及各个评论的维护。
日常工作里面有策划，镜头的脚本设计以及我们要剪辑，包装，同时包括这些角色能不能上镜啊，能不能演啊，普通话要求怎么样，同时他自己对***的爱好怎么样，这些都是日常非常重要的东西。
因为自媒体涉及的领域比较广泛，所以要组建团队，主要就是要完善体制建设，自媒体中的各个环节都要有专人来负责，环环相扣，所以组建团队第一点就是要寻找有各个方面才能得人，比如:负责管理的，负责策划的，负责场地的，负责编辑及后期的，负责后勤的，等等，人员体制健全是基本，其次就是要看这些人的处事风格，能不能玩到一起了，发挥各自才能是必须条件，彼此尊重更是必不可少，所以要在自媒体方面组建团队，需要的是一群志同道合的人，一群能把彼此当战友的人，大家齐心协力去拼，才能创造美好的未来！加油！
做自媒体如何打造一个团队？我来说一说我的想法。
现在我也有一个属于自己的自媒体小团队，我是怎么吸引他们的呢？
主要做了三件事：
第一：我做自媒体，不管是文章还是***，我都坚持原创和创新，不会去盲目的跟风拍摄等。
第二：每一个***，我都要求很严格，认真地去对待。
第三：我告诉他们，我做这件事的决心，是很大的，以及做自媒体对以后的一个规划。不会轻易去放弃。
我的吸引法则，很明显，用决心是态度来成交他们跟着我，当然，我还会给他们造梦，我们以后是怎样的，等等。
你好，一个优秀的自媒体团队可以创造非常丰厚的回报。那么如何打造一个成功的团队呢，我主要从以下几个方面谈一点自己的想法。
自媒体团队需要一个“魂”
一个优秀的自媒体团队首先是要有一个“魂”，也就是中心支柱。我们团队的目标是什么，大家在哪块领域进行挖掘。这些是首先需要确立的共同点。通过这个共同点来组建团队，不可把中心点给偏移了。这样最终是不被平台所看好，同时，自己的团队最终也会成为一个“四不像”的。那么中心点就是我们在平台上决定所从事的领域，现在平台针对各领域的分类，还是非常详细的。团队的领军人物要召集几个骨干，大家共同讨论一下思路，根据大家所有的特长及想法，来确定所从事的具体领域。经过大家讨论确认后的领域，就需要朝着这个中心点就一起前进。在前进过程中，要以几个骨干为组织者，以领军人物为中心，大家遇到问题，多多沟通交流。
当一个团队确定好领域之后，然后就是领军人物和骨干商议个人所承担的角色，自己的个人职责，这点必须要明确的。当然这个需要自己的特长、兴趣爱好、知识储备量等方面综合考虑。大家可以分工明确，有人从事拍摄***的、从事剪辑的、从事写作的、从事对外协调的，这里面有很多的角色需要大家承担。大家分工明确后，然后大家就是要团结一致，每个工作组选举一两个组长，作为协调组织者，大家各司其职，团结奋进。然后就是要不断学习，各自努力提升自己的业务水平，这样我们的团队才能有一个整体提升，发布的作品也是越来越好的，被广大读者所能接受的。
同平台沟通，与平台共赢
团队中必须要设置一个对外协调的，主要是与外界进行沟通协调，获得各方面的信息，并最大限度得到各方面的帮助和认可的。这个职位其实很重要的，其中一个很重要的沟通方面就是要与所在平台做好协调沟通，取得平台的最大支持力度，以便于自己的团队所发布的作品能有最大的推荐量。我们的终极目标是与平台共赢，毕竟只有平台有了知名度，我们的平台舞台才能更加宽广的。
以上就是我的一点看法，希望可以帮助到你，谢谢
首先自己要确定自己擅长的那方面专业，想朝那方面[_a***_]，不能传一些危害社会不健康文化素养，自己传播这些信息必须是健康实用的，不要去传一些自己不熟悉领域信息，不熟悉就传播半吊子，害人害己，贪多嚼不烂，做自己擅长就好，在找几个有为青年还必须对自己擅长方面知识，接触，有了解，或者从业过自己擅长知识工作，有工作过实体操作过心德，两个勾通把这些方面知识彻彻底底撑握好，能创新是更好了，在做自煤体推广出去，，让人悦读你们传播信息可靠是实在在专业知识，能帮到他从事的工作，把你擅长知识做好了，在慢慢找一些志同道合其它方面知识擅长有为青年加入，逐渐添加健康知识传递，在普及一些读者互动，如果他当中有擅长知识想自媒体传播出去，在却定是健康知识信息传播，也可以要请他一起发表，传播正能量，做自媒体都要健康实用为本，不能传一些半吊孑，虚***信息，在逐渐添加各方各面人才，丰富知识内容内涵，不管他是擅长那方面知识，传播出去信息必须真实可靠专业，没有弄虚作***抄袭信息更不能有败坏社会道德风气信息传播出去，做自媒体要丰富知识给大家悦读，在随着各方各面人才加入传播团队，就要分工合作，选出几个表现出色人杰，在分配选出的骨杆人员里面擅长那方面知识，由他们带队偏册好，需要丰富知识信息分类传播，自媒体团队慢慢添加人 才丰富知识内容内涵，方便社会上人需要阅读这些信息来解惑，在按才能擅长方面知识，分配出来的骨杆带队，由他们负责带队去传媒自己擅长分好类知识，编辑好由自媒体传播信息出去，自媒体团队，随着人员添加内容内涵知识的添加，后面进来队员，会因他才能分类分配编辑进骨杆队工作，团队添加在人贞按才能编辑带队，自媒体团队自然而然的打造出来了
自媒体可以成立一个团队来做么？
谢邀回答。我个人的观点是，如果能低成本或0成本成立团队，当然是有团队的更容易做出成绩。自媒体的运营本身就是需要一个团队来做的。拿企业的***和公众号来说，一般都有这样几个职能的岗位：运营策划、文案、设计/排版、等几个常见的岗位。其实不是光写写文章就可以。也要有一些嗅觉、会找热点、会制造热点。为了增粉、增加跟粉丝的粘性、为了实现销售的目的，都需要有团队一起来做。 只不过很多公司一人多职的现象比较多。做策划的大多都能写写文案，写文案的也懂一些策划、文章里面的图片素材啥的，文案也会搜集，有时候也不需要过多的设计。所以显得一个人就能干完这件事了。 如果每个人都比较精干，那也可以让每个人每天的都出两篇优质文章。这样的话，速度快、质量高。也是不错的。
自媒体可以成立一个团队来做的！原因是：
一个人的时间精力与学知水平毕竟有限，团队的时间、力量必定比一个人大！
但是，一个团队需要有一名好的领头羊，他（她）的组织管理能力强，能在听取团队成员的建议、想法后，决策出选题！然后，组织团队成员分工负责，群策群力，做好每天的媒体发布！
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
组建团队做自媒体确实是一个好想法。我是非常支持这种做法的。
为什么说这是一个好想法呢？我有以下理由：
1.众人拾柴火焰高。自媒体，只有坚持持续不断地创作，才能保证持续不断地贡献大量新内容，也才能产生较大的影响力，迅速增加粉丝。
同时，如果能够集中几个人的智慧，发挥各人所长，就能够在选题、策划方面，形成较大的优势，产生大量对路的精品，从而有助于更多的产生爆款。
2.互补推高自媒体。在一起合作的几个人，肯定是各有所长，各有所短，如此就能取长补短，形成合力，迅速推动自媒体账号的成长。
特别是在短***的制作和运营中，有的人擅长拍摄和制作，有的人擅长策划和文案，有的人可能擅长于运营。如果把这几个人组合在一起，便能发挥各人所长，迅速做成更多的优质的短***。
3.成立个人工作室将成为趋势。自媒体形成的初期，基本上是以个人注册账号进行创造和运营为主的。
而随着自媒体的深度发展，高手会逐渐增多，机构的加入也会逐渐增多，作为一个普通创作者，如果继续沿用个人单枪匹马的创作模式，竞争力肯定会下降。在这种情况下，组建团队，抱团创作，形成规模，从而产生新的竞争力，是必然的趋势。
但是，从另一个方面看，合作必然会产生矛盾。而解决这个矛盾最好的办法，就是以某一个人的名义进行注册，其他人员参与；也可以起一个好的名字，由一个人负总责，其他人员参与。
