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教培行业转自媒体,教培行业转自媒体可以吗

  1. 教培人都转行做啥了?
  2. 教培行业如何玩转粉丝经济?
  3. 教培行业如何用抖音或快手营销?
  4. 今年32岁了,培训机构做不下去了,该怎么办呀?
  5. 谁能告诉我,在辅导行业失业的小伙伴们都去哪里工作了😂?

教培人都转行做啥了?

教培人都是有一定学历文化水平较好的人群。我能想到的几个行业可以试一试:

1.继续可以做家教老师,毕竟现在双职父母还是占大多数,孩子学业依旧需要辅导,尤其是周六周日,父母上班,孩子没人照顾,请生活保姆看护还不如请有学历文化的进行看管辅导作业。当然,这个可能要父母收入较好的才会聘请,一般打工人的子女,相信公办学校会有相应措施出来的。

2.可以做自媒体创业。现在这个教学视频很多,很聪明的教培人,相信你只要努力学习方法坚持做,应该会有不错的收益

教培行业转自媒体,教培行业转自媒体可以吗
图片来源网络,侵删)

3.学习理财。把一部分积蓄不要只想着存银行,可以拿一部分出来做些理财,这个收益也不错,当然,在投入资金前,必须要进行大量的学习,要不风险太大。

好了,我暂时只想到这三点,希望能给到你们帮助。

教培行业如何玩转粉丝经济

你好,我来回答一下这个问题

教培行业转自媒体,教培行业转自媒体可以吗
(图片来源网络,侵删)

我是做K12领域的,在这个领域中,消费群体和体验群体是分离的,我在14年末的时候曾经想过如何通过家长来帮助机构更好的运营管理和招生。

这个图是当时做的,我大致说下整体的思路。

我们用户分为学生和家长。

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我们的产品分为课程服务

对于学生来说,他们主要关注的是课程,而他们对课程的需求是可以让他们进步(提分),解决方案是一套可以保证有效的教材。同时,我们还需要可以把教材讲解出来的老师。教材加老师就是我们的课程(当然,还有练习考试等等环节)。

教材的编写称为研发,教师的培养称为培训(或教研)。

对于家长来说,他们是付费群体,在整个教学过程中,是需要参与感的,为了让家长更好的有参与感,可以邀请家长参与到教材的研发和教师的教研当中来。

比如可以选取优质家长作为家长代表,定期参加我们的教材研发体验工作,定期参加我们的教研和新教师入职答辩活动,等等。

教培行业如何用抖音或快手营销

在抖音做营销的方法:学买卖 卖家平台

1、制作创意的***。在抖音上,***是最能吸引用户注意力的内容之一,因此品牌需要制作有趣、创意的原创***,并充分利用抖音的特点,如搞笑、美景、美食、萌宠等,来吸引用户的关注。

2、在热门话题上投放软文。抖音上有许多热门话题,品牌可以根据自身需求选择相关的话题,并在该话题下投放软文,这样可以让品牌更容易被用户注意到。

3、与抖音达人进行[_a***_]。与抖音达人进行合作,让其在***中植入品牌的产品,是一种非常有效的推广方式

4、利用抖音数据营销工具。抖音提供了多种数据营销工具,品牌可以利用这些工具对广告投放效果进行监测,调整推广策略提高推广效果。

5、与抖音官方进行合作。与抖音官方进行合作,可以获得更多更好的推广资源

首先,要有明确定位,这关系到吸粉、引流、转化、变现。这个账号的目的是授课、带货、还是品牌展示?或专项,或兼具,但并非所有产品都适合抖音营销。需要注意,抖音对纯广告***非常排斥,如果经常发硬广,就会被封号、限流。所以,账号定位要十分清晰,思维也要与时俱进,熟悉抖音规则与技巧。定位越清晰越能获得精准流量

其次,要把握抖音短***创作发布的“潜规则”,打造爆款***。这往往受多方面因素影响,比如***的垂直度、原创度、健康度、活跃度、互动度等。为了取得良好的抖音营销效果,企业账号至少每两天更新一次。当然,如果能够做到每天发布一个短***,效果更佳。尽量选择用户最活跃的时间段发布,例如午高峰12-13点,晚高峰18-19点,以及夜高峰21-22点。

最后,团队作战是非常重要的。对于***创作团队,教育机构需配置岗位包括策划、编剧、导演、摄像、剪辑,若条件有限可根据实际情况精简至1-3人。此外,营销团队需要学习抖音的相关规则与运营技巧,以免被限流、封号,前功尽弃。注意,一个手机号只能注册一个抖音号;一个企业只能认证两个抖音号。一旦被限流的账号多了,企业就再也认证不了抖音号,想做营销更难。

如果您还有其它疑问,可以去【突然时课研究院】有专门的学习群和资料帮您解惑。

今年32岁了,培训机构做不下去了,该怎么办呀?

作为同龄人并且同是教培机构负责人,非常理解你当下的心情,疫情期间很多教培机构纷纷选择倒闭,而我选择在疫情期间开了第四家校区,这里有几个点和你分享一下,希望可以共勉。

一、教培机构不是作坊,运营不是儿戏。很多教培机构规模不大,三个老师一商量就租房挂牌收学生。即使人数少也要在运营上做好分工,有对外的市场营销及公关人员,有对内教务后勤人员,还有核心教学人员。人数再少也要像运营公司一样规范运作,千万不要把教培机构当成小作坊一样生存。

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二、抱团取暖,合作共赢。2019年6月16日我的第一家校区开业,到2020年5月12日第四家校区开业,除了第一家校区是我们独立运作的校区,其他的校区均为合作式校区。双方共同运营利润分层。尤其是偏教学的机构,一定要和运营能力不错的团队合作,尺有所长寸有所短,取其所长略其所短!

三、放下身段,活下去!说到的这里倍感沉重但还是有满满的幸福感和成就感的。在教培机构看不到复工希望的时候,账户真的没有一分钱再给员工工资了,我就带着所有的员工一起走上自救的道路。我们到处找货源开始衣服。我们每天上午整理教具,教案,积极为复工做准备,下午开始定货、提货、理货、卖货、发货,晚上摆地摊卖货。每天从早8点到凌晨12点,即辛苦又充实!我们自救7天共盈利1万余元。虽然我们在做教育,情怀很重要,面子也很重要,但是活下去比什么都重要!

总之,做好规划,遵守行业相关规定,脚踏实地一定可以做好!

跟你同龄,同行业。理解你目前的处境。

我相信你做教育这个行业不仅仅是为了赚钱,你是热爱这个行业的,爱教学,爱学生。

所以我给你的建议是——坚持!

1.你不是一个人,你有志同道合的小伙伴。问问能否一起分担。

2.转战线上,跟每一个家长好好沟通,能上一节是一节。

3.乘此机会,换一个符合消防的场地。正规办学才是长久之计。

4.问问家里人能否借点钱,或者跟银行借,这几个月最多亏30万左右,相信你明年可以赚回来。

5.亏是因为你之前做的不够好,反思问题出在哪里。

我也是做培训机构的,说实在的,当前疫情时期非常难,我们也是想尽一切办法渡过难关。如果你现在已经资金不允许你继续“扛”下去,我建议你先缩小规模,留得青山在,不怕没柴烧。

疫情过后,相关部门对培训机构的要求只会更加严格,各种检测设备,各种情况汇报。

所以,即使学生开学,也没有普通人想的迎来一波爆发期。

当然教育是不可能被线上机构和线上平台取代的,通过这次疫情的网课质量就能证明很多问题了。

加油,每一个坚守在教育路上的人都值得敬佩。

创业不容易,你先想一想,问问自己,想要什么,你的目标又是什么,能不能做到,需要靠什么力量才能完成你的目标。然后再做决定吧!

第一,你可以考虑合资,找别人合伙一起开培训机构,有钱了,找合规的地方,***。

第二,你就放弃吧!然后去教书。或许能凭借自己的力量去成为别的机构的合伙人。

我31,也是面临着转行或者原行业继续坚持,这个年龄已不允许我们任性,必须极为谨慎,如果只是为了赚钱那么可以考虑转行,如果有一定的创业情怀,比较热爱这个行业,喜欢目前做的事,还是建议坚持

谁能告诉我,在辅导行业失业的小伙伴们都去哪里工作了😂?

我有个做教辅的朋友,因为之前一直在做中考高考补习,他本人985毕业,但是一直在小[_a1***_]做,几年前收入特别可观。现在义务教育被裁了,稻草是他们高考补习的还在,但是现在行业中的人也都是惊弓之鸟。

他本人将近四十了,已经错过了公务员事业单位考试的年龄上限,出来大地方谋一份工作,感觉被社会淘汰了,没有竞争力,小地方也没有用武之地,确实挺尴尬。

两孩子都还小,以前媳妇全职,现在也出来找班上了。他自己觉得无可奈何,其实我自己觉得这倒是个机会。

一 教育部已经不批新的教辅机构的证了,对于有证的他们,专心做好眼下的,没证的会被淘汰,对他们是好事。

二现在国家在扶持公立教育***,很多私立学校国家会变成公立学校,有能力了,去这样的学校,也是一条出路

三或者实在不行,独立创业。其实很多后来成功了的人,大多都是当初被逼出来的。

我是一名从教11年的校外培训辅导老师,主要方向为初中学科类基础教育。今年由于突然的双减政策,我彻底的失业了。

很多人都不想放弃自己这么多年来所从事的领域,想在这个领域的其他方面能有所突破有所发展,一开始我也是这样的想法,但是后来最终还是选择了跨领域的电商创业。

现在已经做了三个月的电商,已经开始有起色了。我个人觉得教培行业的老师,由于他自身的特点,学习力还是比较强的,即使不在自己所擅长的领域里面,只要学习力强敢吃苦,其他领域也一定可以的。

说说我和我的同事们,我是一名病退的小学老师,于19年12月份进入辅导机构上班,主要辅导小学一至三年级学生的作业。

20年因为疫情,我们这边一直到5月初才开学,我就和另一个同事(也是小学退休的老师)一起做到20年7月,到了9月份学生开学,我因为做自己的小生意,就没回辅导机构。

到了21年1月份,我再次回到辅导机构,认识了2个新同事,小赵和小杨(她们20年10月份入职),到了7月初,她们都辞职了。小赵回家复习,准备考编,小杨去了她姑妈开的幼儿园

因为国家政治辅导机构后,生意不好,我呢也就再也没有去上班。听之前做饭的厨师说,现在机构每天共有20人次左右,中午午托10人,晚辅10多人,老板娘又招了3名新老师,因为实行课后延时服务,许多学生晚上没有作业,所以晚辅招生很困难,工资都快发不了了。

机构招的大部分是大学毕业生,她们几乎读的都是教育专业,来辅导机构上班只是暂时的,因为她们都想边打工边考编。机构生意不好,她们自然就另谋出路。

辅导机构这么多,肯定会有人失业!

如果是那种比较不正规的教育辅导机构,或者一般般的辅导机构,只教低年级或者是学历有限,那种学历不算高的自然就失业了。

他们可能会去另外创业,或者去工厂上班,再者是去很多行业都可以,如果还是个大学生,路子自然就多了,毕竟学历对人的选拔还是很重要的!

倘若是那种具有真才实学的老师,的确是那种高学历的,在辅导机构也是挺顺利的,毕竟有文化还是要饭碗比较容易的。他们可以选择考教师资格证等一系列证件,关键时刻还是有很多帮助的,如果想自由一点,那么他们可以选择被请到家里,放一些私人家教,这个还是很赚钱的!

当然,有文化还是比较吃香的,如果是考试,考证,或者去一些单位上班,这些都可以成为你的帮助!

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