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自媒体团队建设及岗位描述
1、新媒体运营岗位涉及：文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。
2、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施； 管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量； 管理好公司的流量池。
3、自媒体运营官（Zoomedia Marketing Officer），是由ZMO企业自媒体联盟提出的互联网时代新岗位。市场的强烈需求为这个岗位良好的发展前景指明了方向。
4、所谓自媒体就是，媒体。区别于纸媒，电视媒体，广播的媒体，能自己写自己发，可以分享信息的平台。媒体有什么样的岗位，就需要什么样的团队。至于运营就是把内容做好。
自媒体的团队一般都有几个人?具体是如何分工的?
运营主编：负责自媒体工作统筹、选题策划、内容质控、效果评估、项目开发、广告接洽等。内容编辑：负责内容征集或撰写、内容筛选、内容修订、内容审核、内容方向把关等。
***方面团队合作要比一个人好很多，两个人的话就是一人拍摄一人出境，三个人就可以分为拍摄、出境、剪辑。以上应该能够为你解惑，望***纳。我是3年全职自媒体人，有问题继续问我。持续解答自媒体相关问题，欢迎关注。
通常一个优秀的网站团队职员构成如下：网站负责人：整体运营。网站架构管理：网站的整体构架与内容优化。美工：网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。程序员：实现后台的程序功能。
运营岗都是包含哪些岗位
新媒体运营 总结下来就是：用户运营、内容运营工作加上活动策划和新媒体优化，实际上新媒体是一个比较综合的岗位，什么都得会一点。
运营主要做的工作就是产品策划与研发、生产与供应链管理、销售与市场营销等。产品策划与研发：运营团队需要负责根据市场需求和公司战略，策划和研发具有市场竞争力的产品。
运营的岗位大致分为：用户运营、新媒体运营、产品运营、活动运营、社群运营。
运营分为内容运营、活动运营、用户运营、产品运营等，接下来从运营的基本分类，介绍一下分类不同的运营岗位，具体工作内容的重心和需要具备的能力。
运营岗位分为以下四种：产品运营产品运营就是基于产品本身通过低沉本、有效的运营手段和好的产品体验高效的用户获取路径，吸引大量优质用户，使产品在市场上建立竞争壁垒，并最终取得产品变现的过程。
运营分为内容运营、活动运营、用户运营、产品运营等。运营岗位分类：新媒体运营，新媒体运营必备能力就是写文案的能力，好文案一句话就够了，一句顶一万句，但这个能力需要日积月累的学习和练习。
