现在企业自媒体运营现状是怎样的？是什么原因造成的？
这个问题的答案其实显而易见，所谓的企业自媒体其实事实上成为了企业聊胜于无的存在，这里就相信分享一下企业自媒体运营现状和背后的原因吧。
我们知道，自媒体的本质是发布自己的观点、见解和经验，以个人魅力吸引人群聚集，进而不断经营这群人。然而大多数企业用“企业本位思想”运营自媒体，而不是“用户本位思维”，这是企业自媒体还没抬脚就走错方向的根本。
企业自媒体做了这么多年，并没有成为媒体，反倒成了吃之无味，但弃之可惜的鸡肋。具体来看，现在企业自媒体基本是这样的：
1.现状之聊胜于无的发声筒
这背后折射出的是，大多企业自媒体从来没认真想过自己在用户心中是谁，在用户用自媒体过程中扮演什么角色（营销禅修院：MandCX），，自己在自媒体平台到底该干什么，怎么经营好自己跟用户的关系，所以越来越无助很正常，而且还会继续无助下去，或是会盲目乐观下去。
2.现状之事实上的垃圾制造机
新媒体运营很好入门吗？
1. 建立起或者选择一个自己非常擅长领域来作为你未来的方向去做。
2. 选择对或者自己相对熟知的自媒体平台，了解平台相关规则，这一点很重要（公告、常见问题等）
3. 自律，因为无论你选择哪一个字，媒体平台，你都需要持续不断的去更新和完善自己发表的内容，安抚或寻求与自己阅读者或者说是粉丝共同的领域和兴趣爱好，从而与他们产生共鸣，持续的为他们输出有价值或有兴趣价值观的东西。
4. 切记焦躁忧虑过滤，这些负面情绪会造成新的问题，如果解决了这些问题，稳定了在自媒体的环境中，生长起来，最后祝你在这一体的运营领域中取得好的成绩！
5. 持续创作，持续学习；作为一个自媒体人，持续学习很重要，尤其我们的同行或自媒体达人们，多学习他们的经验以及学会借鉴和思考。
其实，世界上没有简单的事，
别人说的都是实话。
但是你想做到人家的地位，
你需要坚持再坚持。
建议你去多了解别人的成功经历。
在认真的考虑，
须知开弓没有回头箭。
自媒体运营主要做什么，应该如何学习自媒体运营？
1.
1首先你要知道什么是自媒体 ，自媒体其实说到底就是自己的媒体，现在的自媒体平台很多，像头条号、大鱼号、企鹅号微信公众号也是。不知道怎么做呢，可以先去申请一个号玩一下，熟悉平台的规则，发布文章或者视频，可以赚取收益。
2.
2那么首先你要去注册一个自媒体账号，这个很简单，直接搜索你想做的平台，然后申请教程就有很详细的操作，是个人账号玩个人，公司注册就选择企业。企业的账号扣税的点会低很多。
3.
3然后就是选择领域，平台需要的是单领域精通的作者，平台也只会给你的文章推荐给一类用户人群，所以说你选择了领域之后还是不要去改变，这样很麻烦。
4.
新媒体运营工资水平是多少？
自媒体的收益归根于创作！简单说！
媒体营运可以分两个方面。难与简单！
1.难
何为难，新手、创意空白或缺乏、无主体、少收益、没动力。以赚钱为目的的就是难。
2.简单。如拍[_a***_]演员一样，如果出自内心的喜欢，你热衷于这一门，那么没什么难的。因为你自己知道想干些什么。
提示:要想运营得好，不一定要单打独斗，像西游记一样找团队，这样能补不足。
另外，给新手小白说一下，自媒体是素材+剪辑+创意，一样样去掌握就行了，加油！
我来好好解析一下自媒体的工资 工资就是取决于你的剪辑技术 头条文章的话 都是需要你有好的笔录 不是你说工资多少就多少的 完全就是看你有多努力 多爱好自媒体这个工作 如果你把他单成工作 你慢慢的就会发现工资是多少 而不是我们说多少就多少的
这个取决于热度。 毕竟不是稳定工作。 这个东西好像工资没有上限几百上千万都有，运营运营，只有通过长期投资，付出努力才可能有收获。最重要的一点就是资源******不然就是瞎折腾
互联网和移动互联网的日益火爆的今天，越来越多的人想要进入这个行业。有人觉得这个行业前景好，有人觉得这个行业好就业，有人觉得这个行业工资高。小编现在这里说个大实话，新媒体行业虽然比较火爆，但是就业的人却是良莠不齐，好的运营可以拿上万月薪，每天只会搬运文章的小编可能也就月薪3000。这一现象就造成更多想要进入这个行业的小白产生误解，那新媒体这个行业到底工资待遇怎么样？今天，小编就来给大家说一下行业整体的一个工资情况，给大家一些参考。
纯小白入行工资
按照小编的行业经验来说，刚入行的新媒体小白工资一般在3000左右。那么在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些，普遍维持在4000-6000的水平。学历如果再优秀一点，或者在学校期间有过运营的经验，可能会适当提高500-1000的工资水平，但不会再高。
入行1-3年工资
有入行经验的新媒体，普遍来说肯定会比实习生会高。因为在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验，并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇，当年实习拿3000的小编有了1-3年的经验之后，工资基本会上浮到5000-6000的水平。北上广的工资可能会上浮到7000-8000的样子。
入行3-5年工资
一般来说，拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上，基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层8000肯定会有，一线城市会更高，破万不成问题。且晋升管理层之后，新媒体本身更新迭代较快，所以这个时候需要去学习有点到线，由线到面的分析能力，而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。
综上，可以看得出来，其实新媒体整体来说工资涨幅还是区域一个正常的状态， 并没有很多人说的涨幅会很快，并且入行的前几年需要自己去储备知识，如果每天的工作只是简单的搬运文字的话，那很有可能工作5年，10年之后还是5000月薪。所以小编想说的是，各位一定不要停止学习的脚步，多学习，提升自己的工作能力才能提升自己的工作待遇。
