自媒体该怎么去运营？
自媒体运营其实很简单，看烽哥给你分析！
这是烽哥自己自学并且借鉴各位大佬经验之后总结得到的干货，分享给你们！
只要你花2分钟时认真看完，就绝对会有收获！
自媒体运营基础无非就是这些:标题、内容方向、排版、热点、配图。标题与文章结构要互相呼应,好的标题应嘎是技能满足粉丝的需求,又能紧贴文章的内容,又有足够的吸引力。自媒体在内容方面更为重要,现在是以内容为王的时代。媒介盒子给你提供几个内容创作的方向:
1、你可以分享你的校园生活,比如:恋爱、校园趣事、各地的文化差异;
2、你可以分享身在异地的那种窘态,比如:租房昂贵、人身安全、饮食不适应、勤工俭学,但要注意一定要乐观积极向上;
3、你可以分享你的生活,比如:寝室的趣事、考试、逃课、奇葩的室友、学校特色、社团活动、各种趣事;
4、如果面临找工作的毕业大学生,你可以分享初入社会历练、实习、初入职场、从学生到职场人的转变等;总之先确定想要创作的领域,因为这是在之后要持续垂直化进行内容创作的方向,对自身的核心定位提前进行规划。文章排版布局应当图文结合,比如800字左右的文章,5-6段话,配图3张左右,一段文字配一张图片,这样利于用户阅读,不容易产生视觉疲劳。如果要想有不错的阅读量和播放量,追热点是最有效、最快速的方式。所以对于自媒体创作者来说,追热点的能力是一种基本能力。
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做新媒体运营工作前景怎么样？有什么建议么？
如果今后很不幸地企业新媒体真的落没了，或者我们想要离开这个岗位，凭借这些能力，我们依旧有很多的职业发展方向可以选择。
1、市场/运营
把这两个放在一起，是因为很多公司运营和市场的职责会比较重叠，两者在[_a***_]基本能力的要求上，也有一定的类似。
首先，市场的主要职责是帮助企业开拓用户市场、建立品牌形象，拉近产品与消费者的心理距离。这跟新媒体运营编辑的工作职责很类似，我们所做的一切，都是为了让粉丝喜欢和信任我们。
另外，从运营这条线来说，目前很多公司的活动、社群等等都需要借助新媒体这个载体，但是即便脱离了新媒体的载体，活动运营、产品运营这些能力，依旧可以运用在其他渠道上。
新媒体运营岗，看起来是个很炫的岗位，实际上没什么太多发展前景，我就是管这个岗位，应该有发言权。
首先从岗位定位来看，一般公司就是定位为制作并发布一些企业及品牌的相关宣传文稿，与消费者（或者是公司网络会员）互动，是作为企业形象传播的一个环节。
其次，从职业发展通道来看，除非是大型媒体公司或大型企业集团，会设立新媒体总监岗位，一般是经理级就到头了，难以继续向上发展。
但是，新媒体是未来舆论的主战场，其重要性是不言而喻的，只是目前公司对其定位限制了这个岗位的价值，未来有如下方向可以作为新媒体运营价值的突破点:
1，企业声誉管理方向。作为新媒体环境下的企业，对企业伤害最大伤害最快的负面舆论，一般来自于新媒体，因为新媒体的信息鱼龙混杂，各种谣言充斥其中，网民很容易被这些信息误导和裹挟，以至于对企业造成误伤甚至严重伤害。企业应从企业声誉的角度，利用自媒体做好企业正面形象的有系统有规划的展示，建立公众信任企业的声誉形象。
2，企业新闻发言人方向。这个也是基于自媒体是网络舆论的主渠道，新闻发言人必须对新媒体生态的传播特点必须了解透彻，才能以新媒体语言来对外准确发声。
3，消费者联系纽带方向。新媒体无疑是企业与消费者联系的最重要的渠道，打电话已经逐渐少用，所以，作为消费者联系的纽带，挖掘来自于消费者需求的信息，为公司新产品/服务的开发指明方向。
以上是一些个人见解，欢迎大家交流，共同提升新媒体在企业价值链中的作用和地位！
