有什么好的平台可以发布招人信息的？
上啥班--国内首款视频求职招聘app，专注于为基层岗位求职者真实、高效、有趣的信息服务平台。
内推优聘
卧龙阁-发现你，注定的不平凡！
拉勾网-最专业的互联网招聘平台
JobDeer - 竞鹿互联网人才拍卖（2015年新补充，拍卖型鼻祖，运营没做起来）
hiStarter | 靠谱的创业团队都在这儿（2015年新补充，姜太公钓鱼式招聘）
专业程序员拍卖平台
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。
谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
下面随便举例说明下。
基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）
传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。
第一 boss直聘，这个软件目前年轻求职者用的比较多，各类求职者都有，可以hr招聘，也可以老板直接招聘！
第二 前程无忧，这个平台就有很多名企，国企，外企都在这上面发不招聘信息，您也可以用一下。
第三 猎聘网，这个平台一般是比较难以招聘的岗位，高端人才市场，在这个平台上都能招聘到。希望对你有所帮助，谢谢！
offer尽调局开播了吗？
截至当前时间，我暂未[_a***_]到“offer尽调局”的开播信息。如果这是一个电视节目、网络直播或是其他形式的媒体内容，建议您查看相关的电视台、***平台或社交媒体官方渠道，以获取最新的开播信息和节目安排。同时，您也可以关注相关的娱乐新闻或社交媒体上的讨论，以获取更多相关内容。
传智播客就业怎么样？
可以的。
传智播客称其为魔鬼训练。
我是传智播客学院
时间短并不是学的不多。
老师们都很慈祥和蔼。
相信传智会走在软件j***a培训第一名的。
新媒体8期：
最高月薪20000元，平均月薪9300元，毕业32天，就业率76.92%
产品经理7期：
毕业88天，就业28人，平均薪资：12704元，最高薪资：27000，就业率93.33%
新媒体20190715班
最高薪资23000元，平均薪资9160.71元，毕业44天，就业率达***.73%！！
据58同城《2019年高校毕业生就业居行报告》显示，2019年高校毕业生实际平均月薪是6423元，那么对比下来，咱们黑马学员的就业薪资是远远高于全国高校生的。尽管疫情无情，但对黑马学员就业影响不大！
当潮水退去，才知道谁在裸泳以上就业成绩充分说明，只要尽早确定自己的职业目标，并且朝着对的方向努力，即使在最难就业季，也一样能成为offer收割机。
就业难这个问题，对于真正有能力的人来说是不存在的。我们详细分析了往期就业数据，发现八成以上的学员都是从其他专业/行业转行过来的，且培训后的薪资比培训前翻了将近一倍。
传智播客就业怎么样？
简单列举最近几次黑马程序员刚毕业班级的薪资情况，大致如下：
新媒体8期：
最高月薪20000元，平均月薪9300元，毕业32天，就业率76.92%
产品经理7期：
毕业88天，就业28人，平均薪资：12704元，最高薪资：27000，就业率93.33%
新媒体20190715班
最高薪资23000元，平均薪资9160.71元，毕业44天，就业率达***.73%！！
据58同城《2019年高校毕业生就业居行报告》显示，2019年高校毕业生实际平均月薪是6423元，那么对比下来，咱们黑马学员的就业薪资是远远高于全国高校生的。尽管疫情无情，但对黑马学员就业影响不大！
当潮水退去，才知道谁在裸泳以上就业成绩充分说明，只要尽早确定自己的职业目标，并且朝着对的方向努力，即使在最难就业季，也一样能成为offer收割机。
就业难这个问题，对于真正有能力的人来说是不存在的。我们详细分析了往期就业数据，发现八成以上的学员都是从其他专业/行业转行过来的，且培训后的薪资比培训前翻了将近一倍。
可以的。
传智播客称其为魔鬼训练。
我是传智播客学院
现在学到框架阶段。
时间短并不是学的不多。
扎实的技能在短时间吸收效果绝佳。
传智拥有的教学机智和体系都是相当优秀的。
老师们都很慈祥和蔼。
相信传智会走在软件j***a培训第一名的。
贾跃亭给你发offer，你会去吗？
首先是不用考虑，必须去！无理由不用考虑！
老贾的这十几年从他唱的野子可以看出来！
老贾还在寻找大风口，让大风把自己吹起来，就拼这勇气，真的让人佩服！而且我觉得老贾会绝地逢生的，互联网，新能源，电动车足以让老贾重新现在风口，甚至于自己就是风口！
不去，开再高的工资也不去，因为我不想为骗子贾跃亭那些不切实际的梦想而窒息。我求生欲强，只想找份工作踏踏实实地干下去，即便工资不高。哈哈，当然这些都是玩笑话。其实，贾跃亭只会给高管级别的人才发offer，基层员工的offer通常由HR来发，我知道自己有几斤几两，能力肯定达不到高管所具备的素质，所以贾跃亭不会给我发offer，我也就不必纠结到底去不去。
贾跃亭给offer，我敢去而且必须去！理由很简单：敢闯敢干，贾跃亭正是这样的人，人生难得几回搏，有了法拉第的offer，即使处于艰难的生存环境，但想想都充满了挑战和***！现在理性分析一下。
根据媒体报道，有贾跃亭主导的FaradayFuture已经在国内启动大规模招聘***，关联企业睿驰智能汽车有限公司同期在广州市注册成立。一位乐视汽车前员工表示，原乐视汽车有限公司目前在职的员工，已经全部被编编至FF中国旗下。
从负面信息来看，整体上讲，就乐视网本身而言，也许问题是比较严峻。但从正面消息来讲，我们不得不承认贾跃亭的法拉第未来，似乎让他的事业有东山再起之势。
去年底，北京证监局公告，勒令贾跃亭回国，为次其妻甘薇代理国内一切事务；几乎同时，贾跃亭宣布法拉第获得香港10亿美元融资，并表示多加机构对其有浓厚兴趣；
进入2018年1月，部分小规模供应商讨要千万元债务；而同时招商银行宣布收到乐视的还款；
乐视由预测的13个跌停，最后持续了11个；而几乎同时，贾跃亭宣布获得15亿美元融资，并表示年底交付新车；
1-3月间，孙宏斌辞去乐视所有职务，乐视体育CEO辞职并透漏糟糕的乐视内部状况；同时，贾跃亭好消息不断，法拉第宣布FF91定价25万美金，国内市场200万，而并非之前的50万；同时贾跃亭微博晒出FF91高寒测试图片和***；
近日更有腾讯和乐视子公司***视致家签约，贾跃亭翻身仗绝对打的可以，而说法拉第未来朝气蓬勃绝不过分。第一，行业优势，电动汽车领域未来需求极其庞大，光在中国就将几十万亿的需求。第二、法拉第未来有雄厚的资金流。第三、法拉第未来的市场关注度独一无二，而且高层定价策略也极高。
