兼职做自媒体的人，在现实中一般都是什么工作？
做什么工作的都有，也有做全职的，看个人想法。现在自媒体行业比较火爆，各种各样的人都有。个人感觉还是***做的比较多吧，因为自媒体也需要一定的技术含量，好多人都是抱着试试看的心态去做的，成不成也没关系，反正是***。
***做自媒体的人，我认为有很多是从事与语言类相关的专业，或者是与教育有关的专业。
这些人一般都是工作很轻松而且有很多时间来从事这种工作的人，他们每天都与文字打交道，每天对这些东西都接触，自然就会对这种行业感兴趣，知道这种东西的存在，并且能够有很多的感触。
自媒体三农包括什么？
三农简单地说就是农民、农业、农村，其中空间无限大，大概有三点。一：农村的生产。种植、养殖、手工、建筑、运输等各行各业。二、农村的生活：衣食住行、喜怒哀乐、风俗奇闻、文化历史DIY。三、农村的生态。山水风貌、花草树木、鸟飞鱼游。这些空间里的任何一个素材都可以成为三农自媒体的创作题材。越来越多的人要去农村、回农村了，自媒体可能是去农村、回农村的人一个很好的赚钱的选择，农村的经济价值、人文价值与互联网自媒体结合是大势所趋。
三农领域自媒体该怎么做？从走红的巧妇九妹和华农兄弟看，用视频的形式展示充满生机的农村自然乡土生活是一种比较好的途径，用文字和图片展示则相对来说冷一些，流量少一些，当然不排除三农领域有一些大神可能写的文字、拍的图片很厉害。不管是什么领域的自媒体都要投入精力长时间运营，三天打鱼，两天晒网，肯定是做不好自媒体的。还有一些技术细节问题，怎么能取一个好标题，怎么能蹭一些相关热点，什么样的内容能引起读者的兴趣，当然是要积极健康的内容。
不管怎么运营自媒体，总之核心问题只有一个，“内容为王”，自媒体的搬运抄袭时代已经过去了，持续不断的优质原创内容才是能长久发展下去的关键。
很高兴能回答你的问题。三农就是广义上的农村、农民和农业，自媒体的内容也要围绕着这些内容进行创作。
三农自媒体其实是很好做的，只要认真的去记录你的农村生活就能做出很好的三农作品。
今日头条对三农的支持力度还是很大的，同时这几年也涌现出了众多的三农领域的创作者。想要将自媒体做好必须：
1、研究三农领域的作品要求。在创作时一定要认真的[_a***_]规则，按照要求，不要跑题和违规。
2、认真做好规划，不要盲目的去创作。在创作的时候，一定要选好方向，认真的做好规划，按照一定的路线和题材去设计。这样也有利于后期的拍摄和吸粉。
1.农村传统民俗，和农村的传统文化，让外界更加了解那些偏远地区相对封闭的农村。2.农业技术和三农创业方向，分享一些农业的种植技术，和一些有前景的种植项目让农民可以获得相应的农业知识。3.农村特产，让农产品有更好的销路。
自媒体三农领域：包括农民，农村，农业三个方面，具体有又可以分，农民生活，农村发展，农村特产，农业种植，新农村建设，农村农家乐，农村旅游等，选择三农领域，可以分享农村生活，记录原生态农村特产，每个区域的农村生活各有千秋，发展也是各有特色，包括穿衣服饰，生活习惯，民族风俗，我国有56个民族，每个民族的生活习惯，差异化，这些都是可以入手的题材，希望在三农领域创作的路上，我们一起并肩同行，加油吧！自媒体人
现在什么行业是新行业？
食材供应链行业，过去人们只关注餐厅的发展，现在餐饮行业面临变革，传统的食材供应已经满足不了餐厅的需求，消费者更追求品质，健康和体验，这就要求餐饮变革，但由于餐厅自身的局限性无法推动行业的变革。参考西方全球化的连锁餐饮品牌发展，人们发现，要想促进餐饮行业的发展，必须从供给侧入手，进行供应链改革，国家也推出很多供给侧的改革措施。
就这样，食材供应链被推到前端，引来越来越多的目光，大量的资本投资也产生众多新兴食材供应链，他们整合上游供应环节，大大降低食材的***购成本和降低损耗。还有一类诸如厨丝食材供应链一样的企业，是由传统的经销供应商转变而来，对中国供应链市场认识很深，它不同于一般的食材供应链只整合供应环节，厨丝搭建产品研发团队进行产品配方研发，实现中餐食材的标准化，具有极强的产品研发能力和组织生产能力，这样的食材供应链有着先天的优势，具备了当下企业必不可少的两个关键点，研发能力和整合能力。
从一名HR从业者的视角来分享一下我的观点。
从通识的新闻报道来看，目前这两年比较火的新兴行业是人工智能、区块链、互联网医疗、新零售等细分领域。但细细分析，我们能够看到，所谓的新兴行业，都有以下几个特征：
1、与互联网紧密结合。我们能够看到，所谓的新兴行业，事实上都是【互联网+】这一概念的升级版。不论是新零售的概念，还是互联网医疗的概念，都是利用目前现已成熟的互联网技术，结合传统行业本身的优势进行整合，从而衍生出能够给用户带来更方便产品的行业。以互联网医疗为例，借助现在互联网技术的发达以及高速宽带的普及，非城市中心地点的患者便可以通过互联网***直播的方式与中心医院的医生进行问诊、断诊等基础服务。
2、该行业的从业人员稀缺，且需要跨行业知识积累。如何判断一个行业是否是新兴行业，一个侧面即从招聘网站上就可以管中窥豹。通常而言，新兴行业的知识人群由于行业的新兴，市场从业人员会相对紧缺，以人工智能为例，人工智能的产业规模从2014年起的五年内将达到7倍规模的增长。
而相应的人才缺口却在2018年达到了50万，致使众多从事人工智能方面的公司HR出现了普遍性的招人难问题，这个难题并不出现在薪资给不起，而是在即使给了高薪，仍然不能保证有合适的候选人，以及候选人是否会选择最终入职。
本人大胆估计，提问者是想通过了解目前较火的新兴行业，来为自己未来的职业生涯做出一定前瞻性的规划，选择一份较为符合社会发展的工作。那么，从HR的角度，笔者提供以下几个建议：
1、凡是互联网+行业+职业的细分领域，都值得一试。比如，互联网+医疗+人力资源=？如果我们建立这么一个互联网平台，专门提供医疗行业专业人力***咨询服务工作，那么就可以衍生出一个很大的市场，因为三重维度叠加。
2、有条件的话，数学要学好，运营要掌握。从目前来看，未来不论哪个行业，都会基于大数据在背后驱动，因此，学好数学，对于快速进入一个领域，学好行业基础知识，至关重要。同时，不论什么行业，如今自媒体的传播让该公司都必须具备懂得行业知识的运营人才，把公司的品牌和产品让市场认知，因此运营也不可或缺。
根据创新之父斯坦森的说法，创新其实是元素的重新排序组合。
移动互联时代，新行业的新其实是根据消费者需求，生产业态变化来确定的。
现在能支撑起物联网时代必须要有硬件和软件的支持，比如 芯片制造，智能机器人，AI等，现在来说是新行业，但可能再过几年并非是新行业。
科技总是不断迭代，社会需求在不断升华，
我个人认为具备更新迭代能力，具备长远发展视野的行业都算新兴行业。
先从人类的发展历史来说，人是从争夺物质到争夺空间再到争夺时间的轨迹来发展的。目前还停留在争夺物质和争夺空间的程度，比如 粮食 能源 国土面积 海陆空控制权等等。
相对于物质和空间来说，空间是更有前景的领域。比如发展最快最火热的互联网，就是争夺空间的游戏，打破地域限制，突破线上线下的限制束缚。
那空间的争夺最终的就是物联网，没有地域限制，个性化需求都可以满足
说这些有什么用呢？历史发展趋势能告诉你历史缺什么样的专业人才。
能支撑起物联网时代必须要有硬件和软件的支持，比如 芯片制造，智能机器人，AI，自动化，程序猿等等
互联网的硬件软件水平相对于物联网而言，它只是一个三五岁的儿童，太弱小
总结就是 看清历史趋势，科技方向的发展，你就会知道这个社会急需什么专业人才
