35岁女，零基础自学软件测试。但听说IT，35岁就凉了，找工作很难。但也有人看好。行业内人士指点一下可以吗？
确实年纪比较大了。我是三十岁才转入软件开发这行的。我之前工作是在杭州一家公司做人事的，工资又低事还多。16年底的一天，因为和之前一些工作问题矛盾在那一天爆发了。我被老板赶出了公司，一个人在公司楼下的寒风中发了几个小时呆，望着周边的灯红酒绿，感觉自己特别失败和无助，然后眼泪不争气的流下来了。那时候我知道需要给自己一个傍身的技能。然后我上楼和老板口头做了辞职的意愿，要求越快越好。因为快到年底了，老板还劝我拿了年终奖再走，但是我决心已定。十二月底就离职。当时离过年还有一段时间，也没和亲朋好友说离职的事情。一直在考虑将来该做什么，自己也没什么优势。后来发现杭州的互联网从业人员工资很高。但是当时自己年纪和学历都摆在那里。说实话当时自己也有过这方面担心，但是后来自己想了很久，无数次问自己你对现在的工作和生活满意么，我就知道我需要赌一场。17年在培训机构学了半年零基础，之前学的旅游管理，大专学历。学完之后在北京找了两个月工作，才有一家愿意要我，给了9500。现在回到老家省会每个月到手在一万左右。除了房贷和车贷还能存一点，感觉还行。不过你年纪比我大，又是女的。我觉得要是自己真的想做，而且又够努力，可以先从网上找一些免费的资料看看。利用自己工作之余的时间。先学一段时间看看效果。自己有没有这方面的能力还有毅力。虽然说年纪大找工作比较难，但不代表没有机会。如果自己连尝试的机会都不给自己，以后也许会后悔。尝试了没有回报。至少自己已经努力过，没有遗憾。并不是所有的付出都是有回报的。
我来说一下个人看法，我从事测试这个行业10余年，已我的经验，不建议你现在进入这个行业了。
举几个身边的例子，身边很多年龄大的女生，比如30多岁，都转行了，做保险，自媒体，产品，项目管理。这个行业，特别是纯功能测试，更是很难找到工作。
首先，10年前的软件测试，只要会功能测试，会写测试用例，比较细心，就可以有面试机会，就可以面试通过，入职的。
之后发现到需要功能测试的人会写UI自动化测试脚本，比如，web的自动化，安卓和ios的自动化测试。那个时候，会这些的比较好找工作，机会比较多，因为那时，公司都想缩减人力，提高测试效率，都想通过UI自动化测试来替代一部分人工测试。
但，做的时间长了，都会发现，UI自动化测试维护成本非常高，投入产出比很不划算，所以，渐渐的，公司就不大力推UI自动化测试了，转而在做偏后端的测试功能，UI自动化测试最多也就是跑个冒烟测试了。
然后，公司都在以接口测试自动化的形式，来弥补UI自动化测试这块的空缺，接口自动化测试相比UI自动化测试的好处是，脚本稳定，维护工作量小，投入产出比大的优点，所以，公司渐渐的在面试的时候，都会要求有接口测试的经验。
我在软件测试行业十几年了，我不建议你入行软件测试，主要原因如下：
没有经验只适用于应届生
软件测试确实是比较容易入门的，零基础要学的话也不难，一般掌握测试相关理论也简单，用过手机也容易知道怎么简单测试手机软件，如果纯手工测试的话，确实也没有什么难度，但并不是说工作就好找。
之前我们公司就有招收过非相关专业的新人做软件测试，但一般都是大学刚毕业的应届生，招收没有软件测试工作经验的非应届生做软件测试则基本不会出现，主要是因为非应届生价格高，公司更喜欢用应届生。
年龄限制
35岁基本已经成家，生过孩子，有家有孩子，生活压力大，这是正常的，但软件测试会经常加班，因为软件释放经常延迟，加班是少不了的。
像我们公司做美国客户的，加班是常有的事，而且往往周末也不会少加班，有时是周五下午才告诉你周末要加班，甚至有在关键时期加夜班的情况，虽然少，但也还是有的。
年龄大、有家有娃的人，恐怕不愿意加班，尤其你还没有测试经验，HR那里就不容易过关。
测试职业规划
做测试做到一定年龄，都会遇到[_a***_]，测试的职业规划基本就是手工测试到模块测试专家到测试组长再到测试经理，所以还需要具备领导能力和管理能力，否则一直是手工测试，工资很难上去。
如果是自动化测试，发展前景会更好，可以往性能测试、测试开发方向发展，自动化测试需要会写代码，做性能测试则需要了解软件运行底层原理，他们的工资也是比较高的，不是简单的手工测试可比的，现在性能测试也特别吃香，因为一般人做不来。
单纯的手工测试已经不吃香了，如果你能向自动化测试方向发展，这一行能做久的可能性倒还是有的，否则不建议入行。
