想成立一个传媒工作室，做自媒体，需要几个人？
现在很多人都想做自媒体，都觉得做账号很重要，但是我们要知道，现在做自媒体行业的基本上都是团队在做，很少有自己独立去做的，那么做一个账号到底需要几个人呢？
所谓编导更像是一个策划以及编剧，所以他要对这个账号的定位，内容，策略进行策划，同时要写脚本。
主要还是以脚本为基准，然后通过不同的运镜方式以及转场方式去将视频分段进行拍摄；主播就是要运用自身的知识积累，敏捷的思维和语言组织、表达能力来通过直播的方式让用户产生购买欲。更多自媒体学习资料请看腾讯文档
剪辑工作大家都知道是一个专业的工作，是需要按要求、按脚本，根据你的主题内容去进行剪辑制作的，这个也是完成***的最后一步工作。
账号运营岗非常重要，它包括什么？第一个什么时候发***，第二个发完***以后看数据效果好不好。第三个需要跟公屏里面的客户进行互动、回复评论等等。更多自媒体学习资料请看腾讯文档
我们要知道每一个账号其实都是需要一些媒体投放的，要通过借助媒体发布大量品牌活动类型的文章，进行品牌的广告传播，扩大品牌知名度。
那么这个直播运营是非常专业的，如果主播的直播时长是两、三个小时，那直播运营要一直陪着主播，他要去做公屏的互动然后引导销售，甚至给你提供一些优化的建议以及直接进行媒体的投放等等。更多自媒体学习资料请看腾讯文档
谢谢邀请！ 我的观点是你要先想做哪方面的内容，自己擅长的领域是在哪里. 自媒体是一个包罗万象的载体，要找准自己的位置再去做.
2.***类，这个我推荐做原创，拍摄呀，后期编辑呀，创意呀等，可能是一个小团队，两三个人也可以做，五六个人也可以做，最重要的是内容.
有向这方面发展的，我们可以私聊，谢谢！
李子柒认识吧？将近3000万的粉丝量，之前都是人家一个人在做，现在才有3个人做帮手，后期美工（拍完***后需要一到两个人来完成，工作量还是蛮大的）一个拍摄的（一个号的拍摄镜头会带给观众一个大片的感觉）然后就是你作为老板的思路（内容非常关键）
建议前期不好做那么多内容和账户，做好了两三个，先把路摸清楚了，后面再扩大
这个问题我可以给你解答，我是一个从事自媒体两年的从业者，目前有自己的自媒体公司。
针对您的问题，我可以给您解答以下几点。
1.如果你对自媒体的[_a***_]很看好，可以考虑团队化操作
2.自己懂运营技术当然最好的，如果不是很精通，可以聘用相关人才
3.目前自媒体的方向有原创短***，二次剪辑、搬运，个人建议做原创短***或者二次剪辑
4.人员配备的话，是根据你们的账号数量或者你们的操作方向，合理分配岗位的 ，既然工作室操作最少也要5位员工以上
做自媒体，首先得了解这个行业。正如提问者所说，这个行业需要多少人才算合适，我觉得一个人也可以做，三个人也可以做，更多的人也可以做，小到个人的自媒体行业达到像今日头条这样大规模的信息化公司，这样而言我们做的就是考虑定位的方面。如果说定位比较大，一开始可以组建小规模团队，慢慢扩大。做自媒体刚开始的时候是没有收入的，就做自媒体，创业的话就要面临3~5个月收入不足，甚至不断支出的状态，所以在这样的情况下应缩小规模，在规模缩小的情况下同时高效利用人力，来尽可能最大限度的完成工作。
自媒体，是一个人做多个号好，还是好几个人做一个号好呢？
自媒体作者越来越多，做这行的竞争压力也越来越大，如果写作不是你的爱好，创作不是你要的生活，建议不要入这个行业。原因有三；平台扶持资金有限，行业未来不明朗；竞争压力大，大多数作者被平台埋没；未来需要更多有态度的自媒体，不是抄袭，不是搬运，而是有底线有态度有挖掘新闻的潜力，传播社会正能量的自媒体创作者或创作团队。
一人多平台，或是团队运作一个平台账号都未尝不可，因为这并不是自媒体的重点。有源源不断的创作，掷地有声的观点，条理清晰健康明朗的态度，优秀的创作功底，热爱生活乐于助人的品德才是自媒体创作者应有的核心价值。
自媒体是一条艰难困苦的奋斗路，不要只想着发财致富，跟风似的学做自媒体，做之前请一定先扪心自问，你爱写作吗，你爱生活吗，你爱创作吗，你能长期坚持吗？如若不然，终有一天你会发现你今天犯下的错误，以及你曾走过的弯路！
据我了解，现在是有很多的大V都是好几个人一起负责运营一个号的，因为这样能保证账号的优质内容持续输出，这样不仅能更好的运营账号，也能在商业上做的比较好。
但是刚开始做自媒体，就没必要好几个人去运营一个号了，毕竟前期没什么粉丝，很难做起来，我们就以咪蒙为例，咪蒙还没火的时候，咪蒙也就是一个人写内容，等咪蒙真正火了之后，就是整个团队来运营咪蒙这个账号了。
和咪蒙这样的例子可以说是非常的多，因为当你一旦粉丝比较多的时候，成为了大V，粉丝对你的期望也是变的更加高了，对于内容的要求也就提高，而你一个人又无法去产生那么多的内容，并且很多粉丝的留言你也没办法去一一回复，所以这样就会很容易导致粉丝对你产生厌倦，认为你是在做清高的那种了。
我们再换句话说，如果说你是个大V，然后粉丝给你留言，如果说你进行回复了，这个粉丝心里肯定是非常高兴的，关于为什么我就不解释了，如果说你去欢子的***下面留言，然后欢子回复你了，你自然就知道为什么了。
既然说到了欢子，这里就需要强调一下，欢子算是个别案例吧，反正我对于欢子的了解还是一年前，我只知道欢子之前一直都是一个人来运营，并且内容也不是非常优质，但至少比较接地气，粉丝喜欢。现在欢子是一个人还是多个人，我不是很清楚。
我觉得坚守一个平台，坚持一段时间，专注一个领域，专心一件事情，会比较容易成功。无论是做自媒体还是其他行业，都是相通的道理。
心往一处想，劲往一处使，这样才能够有力量。自媒体这个行业，需要大量的知识积累和信息荟萃，要在一个领域做到得心应手，需要时间，阅历，专业精神 ，这样才能够提炼经验得失以及心得体会。刚刚起步的年轻人，切忌这山望着那山高，一件事还没做好，又去筹划另外的事，始终想跑偏门，走近道 要知道各个行业都有竞争，有规则，有时间沉淀。妄求一夜暴富或者剑走边锋获益，往往适得其反，既浪费了时间又损耗了人力物力，得不偿失。
一个成功的大咖，往往是在一件事做好之后，行有余力，再去做其他的，前提是你有了资本，人脉，市场，团队以及系统科学的战略导向。对于刚刚涉足自媒体的新人来讲，个人还是建议在一个平台上认真学习，在一段时间上固守寂寞，在一个领域里厚积薄发，在一件事情上精勤打磨，如此坚持会比较容易成就。
我从我做自媒体的角度跟大家分享一下。到底是一个人多个账号还是？好几个人一个账号。其实这个主要跟个人的自媒体运营技巧。如果你是一个新手的话，你可能一个账号都运营不好。如果你是一个做自媒体的大咖的话，可能十个账号对你来说都不是问题。做自媒体就是我们需要积累的过程。前期我个人建议，对于新手来说的话还是做好一个账户。是最好的。后期我们积累经验之后可以多平台，多账户进行批量操作。这就是我做自媒体的个人经验分享。希望我的回答可以帮助到你。
社群运营需要什么样的团队成员？
其实大部分社群运营做的是客服的工作。企业建立的社群也是应该以维护，活动转化，实现老带新这些事情为主。这样的群找一个认真负责，爱聊天的人来负责就行。真正想要通过社***展***用户，或者产生价值，群内是需要有内容和价值产生者的。你让一个拿着几千工资的人去给你发展***用户，或者生产内容，是不是有点想多了。
严格意义上来讲，社群这个领域还没有一个成型的行业体系，工作岗位的叫法都不太一样，有的叫用户运营，有的叫社群运营、有的叫活动运营，细致到某个社群的职责中的岗位叫法都不一样，这个要看我们做的社群到什么程度了，是比较轻的互联网社群还是一个组织形式；但是不管是什么样的社群都离不开以下几个岗位：
1.群主，这个角色在社群中的核心使命是管理着线上社群的生杀大权，可以邀请人、可以实施群规、可以踢人、可以设置进群权限等等，在社群的日常运营中，可以配合公司发布群公告、代表公司发布权威资讯；
2.客服，客服一般是配合群主做运营的，比如群主不在的时候，需要什么事儿通知群友或者有人违反了群规、在社群中用户需要服务等等情况，这个时候客服是可以协助或替代群主来执行群规、服务用户的；
3.内容整理官，这个角色一开始是没有的，我们自己的社群运营中安排了这个角色，因为在社群线上运营中，我们的群里的优质内容或者分享有时候会被刷屏刷掉了，我们觉得这个信息太有价值，如果就这么没了绝对是一笔宝贵的财富，另外，我们也希望借助这些内容来做社群的品牌宣传，为此，需要将这些内容整理成文章或者音频，发布到网络上，让更多的人受益或联系上我们加入社群；
4.新媒体运营，现在很多公司做新媒体的都在抱怨，说我现在的工作完全没有创造性，整天就是在***粘贴，好没意思啊，其实你说的这种新媒体是当下绝大多数公司所需要的，因为你不是内容的创造者，你是内容的搬运工，当然你也可以当做一名内容原创者，前提是你在公司老板认可你，不然也很难去发挥你的优势，那就老老实实的配合公司需要吧，把刚才内容官整理的内容修改排版下，并发布在公司的各大社交媒体即可；
