哪些人适合做自媒体？你身边有这样的人吗？
第一个，自己创业，自己做自己事情的人。比如现在比较火的电商，小馒头，开店小江，小赵日常等，都是撩妹加创业的人设，非常好吸粉。
第二个，三农，旅行，开箱，穿搭，吃饭，上下班等吃喝玩乐为主的人设博主。比较火的大v就不用说了，太多，应该是头条第一***得。
第三个，科学普及，***，笑话，段子，无聊图，舞蹈，影评等文化类创作者。
第四个，纯粹美女干什么都好看的创作者，吸粉真的很快。办公室小白领的日常可以说一抓一大把，都在抢着挣外快，因为一些城市工资确实不够花。
第五个，现象级如***丝帅哥小姐姐等做的毫无营养的事情，就靠颜值取胜。
最后建议人设要选好，不要过激不真实，装被发现是迟早的事情。
下面六类人群强烈建议要做自媒体:
1、淘宝店主或者电商从业者：目前,淘宝各个品类销售状元都是网红、这个重要性不必多解释；
2、在某个领域有特长的人：如写作、演讲、音乐、设计、舞蹈、摄影、汽车等。自媒体是展示自我最好的、成本最低的平台，通过展示自己的价值来吸引粉丝，最终实现名利双收；
3、传统中小企业主：都说传统生意不好干，那是因为消费者消费渠道变了，而传统尤其是中小企业的推广模式没有变，传统企业主基本是某个领域的专家，只要他通过自媒体把自己价值展示出来，粉丝自然会买单，自媒体是传统中小企业推广转型的理想平台；
4、垂直类网站：垂直网站本身就有行业方面的媒体优势，可是在移动互联网时代，人们在电脑前的时间大大减少，如果借助自媒体平台,会让自己的优势在移动互联网上更加完美的体现；
5、互联网从业者：互联网从业者本身对互联网运营和推广都比较熟悉，涉足自媒体会更容易上手，加上正确的方法和实战导师指导，会快速功成名就；
6、有明星梦者：自媒体时代涌现出来的大批网红很好的说明了这一点，互联网的发展让信息传播快捷高效，有了导师的指导和自身的强力执行，成为明星不再是难事。
做好新媒体运营需要哪些专业人员？
1、具有能够抓住实时热点，实时数据分析能力，信息搜集与筛选等能力。
3、文字功底要厚实。如何将一个小爆料发展成为一篇文章，也是需要很强的逻辑思维能力的，因此每一个新媒体运营人员必须要[_a***_]努力提高自己的文字功底
做好新媒体运营需要的人员基本需以以下几个岗位：
五、运营，负责各个媒体平台渠道的内容分发，数据分析以及粉丝互动。
六、文员，负责日常杂务以及记账管理。
另外每个岗位最好能一人多能，比如摄像的要会简单的p图修图，文案要会基础的设计，比如海报修改，去水印都可以，文员也要负责外联，配合洽谈合作等，所有岗位的人员要求活泼开朗，有***拍摄需要的时候自己就是演员，这样的团队运营能力是比较高的。@媒说说 @用户忍冬花
需要一名专业的新媒体运营经理，懂品牌、懂传播、有团队管理经验，具备文案策划、创意能力、内容制作能力，有业内一定***；
需要一名设计，很多想法、创意、策划都需要有专业的设计人员去实现，手要快，心要巧，最好是做过广告出身；
需要一名文案，奥美的诸多广告文案可以先去看一下，就能明白，一名专业的文案有多重要，那是读过书和没读过书的鸿沟；
需要一名剪辑，在网红经济飞速发展的当下，我想，你是不会错过任何一个渠道的，比如直播、热门***等等，一名优秀的剪辑也是必不可少的；
基本有以上四个人，做初期产品应该是绰绰有余了，并且能做的很好。我以前公司的团队做这块一共5个人，现在已经做到走出国门了，当然不可否认的是和公司飞速发展的业务是脱离不开的，毕竟运营也是为了业务服务的。
自媒体公司最需要哪些人才？
1、负责制定产品文案，企业文化、品牌文化策划，活动文案策划，为公司整体品牌传播和产品营销推广服务;
2、对热点事件和新闻动态敏感，能够及时组织语言，在自媒体上及时推出热点文章。
3、负责行业热点新闻、信息的收集***编工作;收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
4、熟悉短***产品的运作，把控短***运营和推广方向，对产品运营策略持续优化，参与短***内容的策划，输出有创意的想法;
5、紧跟自媒体平台发展趋势，及时掌握新闻热点，策划并提供优质、高传播性内容;
6、跟踪自媒体运营推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量
