咨询公司分为几种？
根据咨询的内容、方式、主体、时间 等的不同，可以将管理咨询公司划分为多种类型： 咨询内容 按咨询的内容不同，可划分为专题性咨询和综合性咨询。
1）专题性咨询 单项性咨询：是指针对客户企业提出的特定课题或与客户企业共同商定的专题所进行的咨询服务活动。如对企业的经营战略、市场营销、企业组织、生产管理、财务管理、产品开发、质量管理等的某项内容进行咨询的服务活动。2）综合性咨询 全面咨询：是指对企业从经营领域、经营目标、经营方针到生产、技术、质量、财务、劳动人事、市场营销、组织机构等各方面管理内容，进行全面调查，综合分析，提出综合改善建议的服务活动。咨询对象 按咨询对象不同划分 1）对个别企业的咨询。这是指某一企业所进行的咨询服务活动。2）对企业群的咨询。这是指对有相关联的很多企业进行的咨询服务活动，或者说对一个企业集团进行的咨询服务活动。本科生毕业后想进入咨询行业，请问咨询行业的薪资、公司选择是什么样的状况？我如何获取更多咨询行业的信息？
我在企管咨询行业有过十年工作，从小白到专家，给出我的建议，供参考。
1.企管行业的薪资
企管咨询行业的工资，小白到专家，从3500元/月到2.5万元/月不等，也有10万月薪的老师，看能力定薪酬。无咨询经验的小白，不管是什么学历，从3500元做起，边学边做。这样的公司不多，没有管理经验的小白，工作时，易造成项目夭折。很少咨询公司愿意有这个耐心来培训生手。
2.企管咨询行业的状况
企管咨询行业分为学院派和实战派二大类。
学院派是从未进入制造型公司任职过，而是从书本上念出来的理论知识，只会从别人的案例中学出来的管理经验，水深水浅未知。知识的巨人，行动的矮子。会用心灵鸡汤迷人，一旦去到企业公司解决实际问题，说的方法，云里雾里，谁都听不懂。因此，虽然是***级，很少有人愿意花钱请进公司整合资源。
实战派的能力参差不齐，有从组长级进入咨询行业的，也有从主管级，经理级及总经理，副总级进入这个行业的，总的来讲，在公司的管理层摸爬滚打了几年，有实际管理经验，这派人动手能力强，理论知识稍有不足。派驻公司，解决公司问题却是独特的，效果也是不错的，因此，大部分项目都是这些人做出来的。
3.获取企管咨询行业信息的手段和方法
2 去微信、QQ、抖音、微视、西瓜视频、快手搜咨询顾问或企管咨询，还可以搜精益化生产、阿米巴经营等关键词。
3 问专业的咨询老师，所有的老师都会有几个群在运行，有什么信息都会在群里发布
综合分析，企管咨询顾问行业是考验人能力的行业，眼光、格局、思维方式、管理经验都很有挑战性，没达到老板的那个层级，做项目必失败无疑，有些套路会置项目于死地。请三思！
本人在实际工作中，也和很多咨询公司合作过，发现那些优秀的咨询师，都是既有丰富的专业知识和理论功力，同时也是在许多大型集团企业有过丰富的工作经验的人。
关于这个问题，之前我身边也有一个真实的案例，一位研究生朋友，刚毕业之后，就想去咨询行业，征求我的意见。
我问他为什么，他的理由是咨询行业收入高。
咨询行业工资水平差别非常大。国际咨询公司，起薪会比较高，麦肯锡起薪为30W-35W每年，Senior Consultant（内部晋升需要4-5年）年薪大概在70W-80W；如果是有几年工作经验并且具备 MBA 学历的人，进入麦肯锡可以谈年薪，作为 Engagement Manager（咨询公司每一个项目中实际参与的 Manager ），薪资可以达到80W+。
本土的咨询公司，起薪就会低许多，入门级别项目助理，最低的也就四五万一年，最高的如项目总监、项目经理，年薪也是上百万。而且咨询行业的工资部分是很低的，会跟进你的职位级别，给予一定的底薪，但更多的还是项目奖金。
每个公司的职务名称及级别会有一定的差别，基本上可以分为6个级别：
