考察报告怎么写？
可以这么写
考察报告
尊敬的某某某总经理您好
近日我们发现市场上有一款类似我公司生产的某某产品，销售量很大，销售很好，为了不影响我公司的品牌产品和销售额度，我质量检查部和销售部决定去市场进行一次调研和考察，是否妥当请领导定夺。
某某某销售，质量检查部呈上。
某年某月某日。
在写考察报告时，首先应该明确报告的目的和范围，然后按照系统、客观、详尽的原则进行描述和分析所考察的内容。
报告的结构包括引言、考察目的、方法、结果、分析和总结，要突出重点，语言准确清晰，逻辑严密，准确可靠。
最后，应该对所得结论进行总结，提出建议，并对报告的局限性和可改进之处进行说明。
如何写好工作日报，周报，月报？
相比较长篇大论的文字报告，一般领导更喜欢表格数据外加简明扼要的重点强调。
首先，关于内容。
日报、周报、月报都属于基础汇报，往往大公司都有自己的一级***、二级***、******，各级***逐级考核，而我们首先要做的是将最贴近自己层级考核的那版***拿到手，然后摘出与自己相关的那部分***，在根据整体***分解为年度***、季度***，再由季度***分解为月度***。而我们的月报、周报、日报，就要根据月度***来整理分解，记录每月、每周、每日的工作***、完成情况或数据、未完成原因、需协调或领导协助事宜、风险提示、等等。
其次，关于展现形式。
一般公司报告除了国企有央企的喜欢文档，私企的大部分都是PPT的形式进行汇报，而在PPT中，我比较喜欢将各种报告内容做成图表形式，有些会加上饼状图或柱形图，可以很清晰的向领导展示各项数据情况，在完成不好或者未完成的地方标注具体原因或需要得到的协助，在风险提示项会用亮色的标识号注明，让领导可以重点关注到，这样可以一下子就清楚这篇报告重点需要关注的地方。
最后，关于三种报告的特点划分。
日报是一种日常工作的汇报，其主要目的其实是对各自工作的一个时间管理，如果当日没有什么突发或者重大事件，领导们一般只是看下大概，并不会细究。
周报往往是一个部门的重点关注，一般一个周期的时间是可以达成某个结果、完成某个任务或者某个任务的某个节点的，所以周报对于部门工作的达成率会有一定的影响，里面涉及到的都是部门的重点工作和重大节点，部门领导会重点关注这个报告。
而月报一般就到公司运营或者管理层级了，到了这个层级一般会对各部门安排月度任务，开始涉及到考核了。所以一般月报省略了那些日常的、重复性的工作，留下的都是当月的考核节点，突发***件，或者需要公司重点关注的问题，大部分月报是要在高层会议上进行汇报的，对于内容干货的要求可想而知。
所以，明确了以上几点，差不多就可以做出一份及格分的报告了，另外再加一些PPT的技术，给自己的报告加加分。
感谢悟空小秘书的邀请。我是一名保险金融执业者，专注于分享职场经验和传播金融知识。
在职场上，工作汇报是日常工作中重要的一环。如果工作汇报做得好，能给不太完美的的业绩加分，更能给汇报人的职业形象增添光彩。
工作汇报有日报、周报、月报、季度报、半年报、一年报及三年或五年工作汇报，不同时限的汇报，有不同的汇报要求。
对于日报、周报及月报，从我的管理经验来看，日报是记录仪，周报是刹车器，月报是方向盘，对此，我具体做如下说明。
日报，指的是用来记录工作当天的工作汇报。
日报的形式没有明确的要求，可以用电子表格形式，可以用微信或QQ形式，甚至用口头形式，用哪种形式汇报，取决于领导的要求。
工作日报在工作中是难以避免的，一份优秀的日报能清晰的展现出你做过的工作。最简单的方法就是套用模板，而这时候一份好的工作模板十分重要。而今天福昕云模板的工作日报模板就可以满足以上需求。、
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一个经历过职场高中低的过来人，来告诉你工作日报周报月报的作用、价值、格式和要领。
1. 写给自己看的；经常写的人，就会懂得，这是非常好的，提升自我记录、分析、总结的方式和方法。犹如经常认真写日记的人，文字表达和总监反思能力都不差！
2. 写给上级看的；这有两个方面的价值：
首先，日报、周报、月报，一般公司都有模板格式，如果公司没有通用模板格式，可以网络搜索关键词“日报”“周报”“月报”。（一些办公[_a***_]里有一些日报周报月报的模板，可以借鉴或直接使用，下图就是一些日报截图）
要记住
日报有点像工作内容的日记、记录，或是流水账。
周报一定要有进度和总结。
月报需要减少记录，增加归纳和总结。
不同职能工作还是有区别。
