公务员、事业单位工作人员可以做自媒体吗？产生的收益合法吗？
先做起来，先有收益再说。
自媒体并不是想像中那样简单，体制里的人最容易觉得怀才不遇，自命清高，真的到市场上竞争一下，就知道高手在江湖里。
如果体制内人员不能做自媒体，在注册帐号时，平台会提示，但是平台并没有明确说不能注册帐号，这说明没有问题。
体制内人员比较有原则，底线，做自媒体对整个的网络环境也有利。
平台鼓励各种人员的创作。
体制内人员本身就具备较高素质，自然在内容输出方面，也有独到的特点，这一点，对平台的发展来说也是十分有利的。
体制内的教育也是与社会人不同，这部分人参与自媒体创作，一定会带来不同的正向示范效果。
先说说可不可以做自媒体，可以做但是有限制。比如工作涉密信息及敏感的内容，如有要求必须报备。如果是自营帐号，就不要在工作时间发表作品，不要在工作时间和粉丝互动。
再说产生的收益。如果自媒体合法运营，产生的收益也是合法的，但是需要及时向上级报告，比如年底填写的《个人事项报告》。
对自媒体的规模要严加注意，有的规模大了组建团队成立群团组织就***了。
谢邀。只要不影响正常的工作，业余时间做自媒体当然是合法的，公务员、事业单位工作人员有可能会接触本单位的涉密事项，一定要注意别把这些涉密事项发布出去，所以发布的内容一定要仔细审核一下再发布。
被领导发现在网络上兼职做自媒体，我该如何处理？
现在很多人为了减轻生活压力，都会在固定工作之外寻求***，这是无可厚非的。领导发现你做自媒体***，是怎么发现的？
如果领导在非上班时间自己刷自媒体，刷到了你，并告诉了你这件事。这样你就可以给领导说自己想在工作之外多赚些收入，补贴家用。相信领导会体谅你，毕竟现在很多人没有副业就很难提高自己的生活质量，说不定领导还会觉得你这个人比较上进，成为你的一名粉丝呢！
如果你在工作时间做自媒体***，被领导发现了，那你得尽快去领导办公室，向领导道歉，并保证在工作时间不会再做自媒体***了。这个时候看领导的态度，如果你的领导明确说不能在工作时间做***，那你以后在工作期间就不能做了，只能下班后再做了。如果你的领导比较开明，体谅下属，觉得你也不容易，给你说可以在上班时间做自媒体***，但不能影响本职工作，这样以后你得保证先把自己的本职工作做完，有空余时间就可以用来做自媒体***了。
回答题主这道问题要分三种情况来回答：
如果是上班时间被领导发现做自媒体，那就比较麻烦，只能说明你不职业，还有就是工作不饱和，另外你的直接上司没有监督你，要不你哪有时间去做自媒体，通过这件事情老板一定会对你有所看法的。搞得不好，你的工作岗位都保不住。怎么办？
向老板承认错误，主动检讨。
主动向老板检讨，承认错误，并深刻做出检查，争取得到老板的原谅。能原谅是最好的结果，不能原谅最起码要做到老板不会马上开除你，让老板的惩罚降到最小。
承诺不再重错，看行动。
保证不再重错，行动上也不能再犯。这才是根本的问题，处罚不是目的，处罚只是一种管理手段，有助于让被管理者顺从。
如果是下班时间做做媒体，即使老板知道了，也没多大关系，只要掌握一条原则，不要影响工作。
我想自己的***工作还是不要被老板知道的好，这会影响你在老板心中的位置。
我来两点来回答一下这个问题，一是上班时间，二是下班以后，先来说说上班时间。
1、上班时间
- 首先，上班时间是不建议做与工作无关的事情，即使工作不忙，也要试着做着与工作有关的事情，比如在专业上拓展一下，看一些资料等等。
- 其次，有时你以为你拿个手机坐那玩领导看不到你在干什么，其实领导在办公室里看似闲庭信步的逛一圈，每个人都在干什么就已经了然于胸了。常言道：“常在河边走，哪有不湿鞋的！”不要抱有侥幸心理，除非等到你年底发现收入减少了不会后悔。
- 再次，我们也要学会换位思考，如果你是领导，你看到员工利用上班时间在做别的事情，你会怎么想？睁一只眼闭一只眼，装作没看见吗？这样只会让当事人更加肆无忌惮，周围人争相效仿，办公室乱成一团，像是菜市场，干什么的都有。
- 还有，领导要平衡员工间的薪资和情绪，比如A觉得自己拿的工资和B一样多，可是B经常抱着手机不务正业，这就产生了矛盾，如再有新来的工作[_a***_]，领导就很难分配下去了。
- 所以，如果是上班时间被发现，那就勇敢的去面对，诚恳的承认错误，毕竟没给公司造成什么损失，领导也会原谅你，不会抓着不放，领导喜欢有担当不逃避勇于面对自己错误的员工；领导喜欢听话的员工，提醒一下后，能改正，能进步，领导只会嘉许你。
2、下班以后的业务时间
- 上班时要敬业，下班后时间是你自己的，你完全可以自由支配，做点喜欢的事情来缓解工作的压力，分散下自己的注意力，领导也都明白松弛有道的道理，比如我的领导很支持同事们周五下班一起去打场篮球或是羽毛球，可以增进同事间友谊，还能缓解身心的疲劳。
- 自媒体对于普通民众，其本质就是一种娱乐方式，工作之余，把自媒体作为自己的爱好***，没有什么不妥之处。在这个多元化的世界，白天也许是个护士或是银行职员，晚上也许摇身一变，就成了网络主播时尚达人，大家利用自己的时间，做自己喜欢的事情，像他人展示自己美好的另一面，还能额外增加收入，应该受到鼓励和支持。前不久，我的公司就开通了抖音官方帐号，希望员工多多关注转发，因为里面有很多对于公司的宣传资料，这是一举两得的，自己***的同时，也帮公司做了宣传。
- 还有一点很重要，就是在自媒体上要保护好自己的公司和同事。不要发布对公司不利的言论，不能把自媒体当成自己发泄对公司不满的窗口，还要注意保护好同事的隐私。
综上所述，被领导发现玩自媒体也不要惊慌，如是上班时间，就要面对错误，勇于改正；如是下班时间，注意保护好公司和同事隐私即可。
