便利店直播怎么卖东西？
便利店直播卖东西和其他直播销售方式基本相同。一般来说，主播会在直播中介绍店内的商品，展示其特点和优势，然后给出价格和购买链接等信息，引导观众购买。
1. 注册并开通企业账号：在抖音平台上注册一个企业账号，并进行实名认证和资质审核。
2. 制作优质内容：制作与便利店相关的有趣、吸引人的短视频内容，例如介绍商品特点、使用方法等。同时也可以考虑发布一些用户故事或者生活小技巧等内容来增加粉丝互动。
3. 借助直播功能推销产品：通过直播功能向观众展示商品，并提供购买链接或二维码让观众下单购买。
4. 进行社交媒体营销：除了在抖音平台内宣传外，还可以将自己的品牌信息分享到其他社交媒体平台上，如微信朋友圈、微博等。
5. 与KOL合作：寻找适合自己品牌风格的KOL（关键意见领袖），邀请他们代言或者参与推广活动，以此扩大影响力和知名度。
需要注意的是，在进行电商营销时要遵循相关法规和规定，并保证所售商品符合国家标准及消费者权益。
24小时便利店怎么请人？
要请人经营24小时便利店，你可以***取以下步骤：
1. 需求分析：确定你对员工的需求，例如需要多少人，需要什么职位和技能。
2. 招聘广告：在招聘渠道上发布招聘广告，如招聘网站、社交媒体、论坛或当地报纸。广告中应明确说明岗位要求、工作时间和工资待遇。
3. 筛选[_a***_]：对收到的简历进行筛选，从中选择符合要求的候选人。
4. 面试：与应聘者进行面试，了解他们的工作经验、技能和适应能力。你可以向他们提问，以确定他们是否适合在24小时便利店工作。
5. 背景调查：进行必要的背景调查，以确认应聘者提供的信息的真实性。
6. 训练和培训：为员工提供必要的培训，使他们熟悉便利店的运营流程、产品和服务。
7. 员工安排：根据便利店的营业时间和需求，制定员工的工作时间表和轮班安排。
8. 签订雇佣合同：与选定的员工签订雇佣合同，并确保遵守当地法律和劳动法规。
9. 监管和管理：进行员工的监管和管理，确保他们按时上班，履行工作职责，并保持良好的工作表现。
要请人来经营24小时便利店，可以***取以下步骤：
然后，发布招聘广告，可以在招聘网站、社交媒体和当地报纸上发布。
接下来，筛选简历并进行面试，确保候选人具备相关经验和技能。
在面试过程中，可以考察候选人的沟通能力、团队合作精神和应变能力。
最后，选择合适的候选人，并与其签订雇佣合同。在雇佣过程中，要确保遵守劳动法规定的相关规定，如工资支付、工时管理和劳动保险等。
1. 通过招聘广告和招聘网站等渠道请人。
2. 24小时便利店需要请人的原因是因为需要保持全天候的运营，确保店铺的正常营业。
请人的目的是为了满足顾客的需求，提供便利的购物环境。
3. 除了招聘广告和招聘网站，还可以通过人力资源公司、社交媒体等途径来寻找合适的员工。
此外，可以考虑与当地学校或培训机构合作，招募学生兼职或实习生，以确保店铺的人员需求得到满足。
还可以提供有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境，吸引更多的人才加入。
