应届毕业生转行新媒体运营，简历石沉大海，有经验的大神给支支招，救救老弟？
不管你准备从业的哪个媒体，既然是媒体，就要先从小媒体做起，积累自己，沉淀自己，升华自己，最后一鸣惊人。没有人关注你是你没有亮点，你可以拿出你独特的认知，来融入新媒体。
新媒体运营关键在“新”上，如果还停留在原先老的思维方式的老路上，怎么能适合这个“日新月异”的传媒新时代呢？这是个文化底蕴和各方面“累积”的过程，不能够着急，要在不断努力不断学习中提高自己的各方面能力，找新媒体的“点位”，慢慢来，应该会做好的
应聘新媒体运营个人优势怎么写？
1、性格开朗乐观，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心具有亲和力，善于与人沟通。富于团队协作精神，执行能力强。
2、熟练运用Word、Excel等办公软件；
3、具有优秀的管理、计划和协调能力以及较好的文笔和表达能力；富于团队协作精神，执行能力强。
新手小白怎么做自媒体，寻求简便方法？
叶子很负责的告诉你，做自媒体没有什么捷径的，但是一定要学会讲究方法。
做自媒体其实就是内容运营，想要把自媒体做好，其实很简单！首先，一定要选一个自己所熟悉的领域，做自己擅长做的，有兴趣做的内容！其次，自媒体的内容无非就是标题、封面、正文，下面就从这三个方面来讲讲自媒体内容应该怎么做。
1、标题
自媒体内容的第一个部分就是标题，一个好的标题是吸引用户点击的关键！
2、封面
封面图的作用跟标题差不多，封面图最好是使用正文中的插图，而且最好是使用三张封面图，这样比一张大图更吸引人。
3、正文
自媒体文章不需要你有很好地文笔，只要你能把事件完整的表述出来就可以了，当然前提是你表述的***本身吸引人才行，换句话说就是你的内容要有趣。我做自媒体也有比较长的一段时间了，如果有什么不懂的地方可以找到我，我可以带你学习。
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1、 定位
作为一名刚开始接触自媒体的小白，或许最难的就是给自己一个精致的定位。其实小田觉得每一个人都是生活中的主角，你总会有你喜欢的东西擅长的东西热爱的东西，将它加已包装分享给大家，然后就吸引更多的同盟者，与你一起聊天互动，分享心中的喜悦，想想你是不是找到了呢！
2、 互动
每一个打开你***的人，我相信都是与你心有共鸣的人，有感触的会留下自己的评论，而就是这些人就是给你带来价值的人，利益都是相互的，他们主动去接触你，如果得不到回复，就如同于石沉大海的简历，单方面的主动关怀确得不到回应，冷落往往就是这样。由此我们回到平台，你爱它，它才会更爱你，多点互动，多点关注，平台才会更宠你哦。
3、 持续输出精彩内容
在发布作品的时候，我们应该先站在观者的角度思考一下，你的作品是否会带来人家的共鸣或者是否会输出有用的东西，哪怕是一个超简单的点，刷一个碗洗个苹果也会告诉大家生活很美好确值得珍惜。但罗里吧嗦的画面都会让人找不到点觉得很烦躁，而吸引人的往往是哪些精美的画面，稳住手机，慢慢的打开水龙头，配个舒缓的音乐，我相信一定会有赏心悦目的效果。
另外最重要的就是一定要持续输出精彩内容，因为就算是一个演技高超的明星长时间不出境，也会被人慢慢淡忘，而回归于小田，更想要我喜欢的人更多的出现在我的记忆力。
我是小田，希望我的建议可以帮助你哦。
零经验的应届生真的可以从事新媒体运营吗？
一般情况下是可以的。
当然，你在应聘前最好做一些准备。
新媒体入行不难，但是也不容易，毫无准备的去面试，仅凭着你对行业的热情，是完全不能征服面试官的，反而面试官会认为：既然这么有热情，为什么还什么都不懂？所以热爱完全没有说服力，可能还会让面试官觉得你这个人不真诚，要学会站在面试官的角度思考问题，如果你是公司老板，站在利益的角度，你会不会要一个这样的员工。
一般求职app上面都会写清楚职位要求，工作内容，首先你要根据自己的特点来对应这些要求，这个时候就非常有利于你查漏补缺，哪些方面知识或者能力不足你就去学习，提升哪些方面，做到有的放矢，面试官自然会对这样一个应届毕业生刮目相看。
其次，简历要做到“短小精悍”
所谓的“短小精悍”，可不要只看到了短小，没看到“精悍”，既然要做新媒体运营，那就把你的简历尽量包装的跟新媒体搭上关系，在学校的经历和实习经历绝对会是面试官最重视的两个模块，相信每个大学生在学校期间都做过不少兼职，这些***都可以写，发***，你就写宣传推广，这样可以体现你的营销能力，因为新媒体运营最终目的还是推广，并且大部分新媒体运营招聘职位在专业要求上都会写“新闻编导，摄影，市场营销等相关专业优先。
最后，要注重平时的积累
一般，面试都会被问到一些与工作岗位相关的问题，答不上来的话前面的准备工作做得再足也白搭，要通过平时的积累来培养互联网思维，这一点求职***上招聘要求也经常会写，很多问题你都可以往你平时看到的那些热点上面拉，让面试官感觉到你是这些***的重度用户，也具有网感。
