字节跳动运营岗包括什么岗位？
字节跳动的运营岗位包括以下几种：
1. 社交媒体运营总监：负责管理社交媒体账号的日常运营、推广和营销，包括微博、抖音、快手等账号的开发和维护。
2. 内容运营总监: 负责内容的策划、创作、推广、维护，包括新闻、图文、视频等内容的开发和推广。
3. 数据运营总监 : 负责对内容数据的采集、分析、挖掘和优化，包括用户数据的收集、整理、分析和挖掘。
4. 推广运营总监, 负责组织、协调和推进推广活动，包括SEO、SEM、社交媒体推广等。
5. 客户服务专员：负责用户服务、问题解答、投诉处理等工作，维护用户关系。
6. 市场专员: 协助运营总监开展市场工作，包括市场调研、竞争分析、推广策略制定等。
新媒体运营可以胜任哪些工作？
新媒体是一个很大的范畴，这个岗位是用新手段、新方法、新平台来达到营销的目的，所以叫做新媒体运营。
新媒体岗位细化下来有下面大概几种：微博运营、微信运营、文案、策划、设计、***等几种（在我所了解的范围内，可能还有一些我不知道的领域）。
新媒体有自己的优势，覆盖面广、信息量大、针对性强、成本低、互动性强、操作简单；也有自己的价值维度，这个新兴的岗位能在短时间内渗透到各行各业中，也证明新媒体在未来的发展中会成为一个关键点。
新媒体运营能胜任的工作，策划、文案策划、产品运营、销售经理、自媒体、媒介公关，新媒体是一个范围很大的岗位，它不局限于某一点，可能某个公司的新媒体运营专员会写文案，也会做***，也懂得怎么引爆话题，可能也会做社群。
新兴的岗位，有自己独特的特点，有独到的方法，但是万变不离其宗，不管营销方式怎么改变，你营销的人群不会变，新媒体怎么玩，新媒体能胜任哪份工作都要看你个人的技能和想要去发展的方向。
既然是新媒体，我们就来看看新在哪里
1.新的平台 主要有今日头条、微信、微博、百家号，大鱼号，企鹅号，一点资讯，贴吧等等这些平台用户基数大，流量多，信息资源广，便于企业进行营销策划与品牌推广。
2.新的用户 现在新媒体平台以80，90后为主，他们的关注[_a***_]，行为习惯，价值观与上一辈的人截然不同，所以要站在用户的角度去推送合适的内容，制造爆文爆点。
3.新的内容。社会热点，时政新闻，娱乐八卦，搞笑逗趣，哪些内容是用户所喜爱的，你的用户群体是什么，该怎样持续，合理输出优质的原创内容这是你要一直考虑的问题，一天不更新内容，用户可能就会转向其他平台。
那么新媒体运营具体要做哪些工作呢？
1.借助新平台，提升公司与品牌关注度，扩大粉丝基础，这里就涉及了文案编辑与品牌营销策划的工作，不同公司对这两个的要求是不一样的。
2你要去想怎样提高用户的黏度，怎样让他转换为精准客户，怎样去让这些客户去付费，这里就涉及了用户运营，内容运营，社群运营等方面的工作。
3.你要有专业的技能。如果你是个段子手，爱生活，爱八卦，爱热点，懂PS,会视频剪辑，会摄影，那就太符合各大公司的要求了。
以上就是本人对于新媒体的浅显之解，还望批评指正！
