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自媒体运营专员绩效表,自媒体运营专员绩效表怎么写

  1. 刚开始做自媒体,上传的两个视频挣了七毛多,你们开始都挣了多少?
  2. 你在单位与女同事有过暧昧吗?
  3. 注册的财经类自媒体,主要涉及会计、炒股的内容,该怎么推广呢?
  4. 事业单位退休绩效怎么算?
  5. 有哪些有深度的书可以推荐?

开始做自媒体上传的两个视频挣了七毛多,你们开始都挣了多少

这个***的单价跟你***的权重有关,也权重越高单价越高。还有加黄v认证以及粉丝的数量越高就会更高些。因为粉丝播放量比非粉丝播放量高几倍。

我的悟空问答回答了几个问题也是一毛都没。

自媒体赚钱,挣多少

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图片来源网络,侵删)

可能是回答问题不够多吧,另外如果你回答的问题声明为原创的话推荐量会高一些但是得达到原创的标准。300字以上。引用的内容少,不要抄袭,洗稿。

看过做自媒体做的好的,有的一个***播放量收益是几百元,而有的播放量几毛钱,有的甚至没有。没有的可能是因为没有进行认证吧。另外***播放时间少于一分钟是没有收益的,在头条发布竖屏***也没有收益,收益几毛钱那可能是你权重太低了。粉丝也少。

***收益

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总之随着你的持续输出有价值的内容,粉丝会越来越多吧,那样权重才会越来越高。推荐量才会越来越高,从而单价才会高。

刚开始可能没有收益。

以前头条只知道去看,刷头条,而不是赚钱。

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后来说百粉开原创,千粉开微头条,问答收益,但是没有想过自己过了百粉,过了千粉,然后发了微头条有了收益,可能就是几角钱,或者几分钱。但是这也是自己努力的结果。很开心。

因为等于是稿费,稿费不多但是代表头条对你工作的肯定。这一点让我特别开心。

那么大家努力都努力,可能会有收入

虽然收入不多,但是头条要一百块钱才能提现。而且信用分不能低于多少。

真羡慕你,我发几个***了才两毛多。做了有一个月了,之前没有认证但一直有发***和悟空问答。到目前为止才两毛多,而且认证一个优质都没有。感觉有点难,头条的钱也不是那么好挣的。一起坚持加油共同进步吧🙌


我上头条不是希望收入金钱,而希望和大家众诗友。共同探讨共同学习知识互献。精美绝论的诗句,互喜互赞👍。同时回忆很多文字,因为有很多文字还给老师了。〈生活压力重不常写字亡了〉在盈诗作对同时交了很多文学大稚和朋友,互相在鼓励在帮助。难道这情意不如金钱重要吗,我乘认金钱是重要的。钱可以在其它地方找。我自己不考虑在头条里面争钱,这是个人想法,不代表大家意思。请包容,谢谢。

今天晚上睡不着,刚好看见这个问题,我说一下是怎么拍***的,刚开始有多少收益。

我开快餐店的第四年的时候,那时候生意一般般,勉强维持生计。我记得是10月份的时候,小时候一起玩的伙伴来我快餐店玩了快一个月,都是一个村的,和我同年。

有一天他说在今日头条发***有收益,刚开始我不相信,晚上他回家就注册了一个头条号,第二天来我店里给我看,那时候注册的名字后面会有一个红色的头条号三个字,我看了一下,当天我也注册了一个号,然后就开始写文章。那时候做头条号有要求的,要发表五篇文章以上,等待头条工作人员考核,一般要10天以上才能有考核结果,通过了考核,发***,发文章,发图片就会有收益了。

下一步就是通过原创,过了原创收益就会高一点

那时候***过原创要本人出镜,还要看头条号指数,要求还很严,我过原创用了半年的时间[捂脸][捂脸][捂脸]。刚开始不敢出镜,出镜了拍的***也不合法头条的要求。

没过原创之前,一天的收益几毛,几块,超过10快以上好像只有十几天,半年的时间总共赚了几百块吧,也很知足了。好了,太晚了,睡觉了,拜拜

你在单位与女同事有过暧昧吗?

你在单位与女同事有过暖昧吗?

我不知道我的这个经历算不算暧昧?

记得刚进入公司第二年,有个女同事来面试,并顺利进入了公司。这个妹子是个平时比较活泼开朗大大咧咧的人。

平时没事就一起嘻嘻哈哈,开玩笑基本也是hold住的人。我发现每次开会我上台发言,或者提什么意见,她都比较热烈回应。

好几次出差参加公司活动,她总是要跟我坐一起,有一次活动我突然坐到前面去了,她一再喊我坐她旁边。

因为她也单身,平时大家都嘻嘻哈哈惯了。有时候,还***装情侣挽手走路类。有些时候公司加班,她跟其他同事出去买吃的,也会顺便给我带一些。

我本身没有过办公室的暧昧,但是我同学有过,结果是伤神又伤心啊。

同学人长得帅,大小也是个部门领导,他的手底下管着十五六个人。

部门的行政文员小丽今年35岁,长得非常的漂亮。是那种男人看了第一眼,还想看第二眼的女人。不幸的是她的老公,去年出***走了,一个寡妇带一个六岁的孩子活得很累。

班上的工作有时候,尽量少安排一点,同学好让她有时间去家陪孩子。

早晨上班的时候,因为小丽没有车,我同学有时会拐个四五理路,把她也捎带上,晚上下班的时候有时也会如此。

同学本来就是一个善良的人,加上他是部门领导,本意是从关心员工的角度去做的,但是时间长了,小丽看我同学的眼神就不一样了。

有一次我同学到[_a***_]出差,小丽借口孩子眼睛不好,也到南京儿童医院去看***性近视。当天晚上,两个人一起吃的饭,并且小丽还主动要求喝了酒。

据我后来问同学当晚做了什么?同学不好意思地说,我也不是柳下惠。

从南京回来以后,我同学感觉这样下去万一传出去,影响并不好。尤其还是一个部门的,就开始故意疏远小丽。

但是女人可不一样,从南京回来后,小丽就觉得自己是同学的人了。在看我同学的眼神,让部门的同事们都觉得那么情深深,雨濛濛的。

那是刚参加工作的时候。单位一帮妇女特别喜欢打***,其中一个女的,年龄也才二十多岁,人长得漂亮,性格也挺开朗,和老公长年分居两地。打***常打到大半夜,时间长了,也会打出感情。

经常和她一起吃饭,吃烧烤聊天。有时开玩笑似的也会搂搂抱抱,两人心里都有一种说不清的情愫。谁都知道,许多东西是难以逾越的,也只能到此。

有一天,她找我,说她朋友过几天要来,到我那里暂住几天。她知道我住一套三房一厅的房子,我亲戚的,我一个人住。而她家是一大家子人,有老人小孩,不是很方便。

那天晚上,她和她朋友一起住在这里。她朋友容颜身材气质没得说,标准美女。大家一起聊天,她朋友先困了,她叫她朋友先睡,我们继续聊,夜越来越深,话题越来越暧昧。她说她朋友在广东做二奶的,问我有没有尝过女人的滋味,我摇头。她叫我进房间把她朋友睡了,没事的,有什么她来搞定。说得我热血沸腾,但确实没胆量进去。我突然把她抱在怀里亲吻,她反抗两下就开始配合接吻,但再没勇气进行下去。

在沙发上把她抱到天亮,抚摸她。这已是人生最暧昧的时候。现在只是永远的记忆而已了。


有过,平时是小打小闹,在一个雨夜爆发了,听说事后她没离婚了,而我,却已经远走他方。

那是在广东的时候,公司是做保险业务的,毕业1年我就来这里了,一个月做的好月薪在10000左右,做了大概半年了。

单位有个女同事,叫王美,是本地人,已经结了婚,还有一个5岁的孩子,平时负责内勤事物,跟我关系极好,就像是大姐姐和小弟弟。

我们经常一起吃饭,因为她对我很照顾,我也很喜欢跟她在一起。起初不了解,以为是个成熟的单身女性,还对她展开追求,结果还是同事告诉我她已经结婚生子,我才打消念头。

不过,这并不影响我对她的喜欢,我常常在公司跟她打情骂俏,跟她借13块钱,还她14块钱,然后告诉她我借了她一生,就还她一世,总能逗她开心。

王美也会时常做好吃的给我吃,带到单位,让他们羡慕不已,说她是不是想为了我出轨。

直到工作一年后,我接到公司调令要我去上海分公司,不得已,我要离开这里了。王美单独约我去她家吃饭,这是我第一次去她家。

她老公好像在外面有了别的女人,总是不回家过夜,最近更是说出差一个月,越来越离谱。孩子被她送到孩子奶奶家,因为她要工作没空照顾。

到了她家,王美已经做好了饭,她穿着一身家居服,看起来非常有韵味。王美比我矮一点,大概1.6左右,身材极好,加上一点淡妆,我简直不用吃饭就已经饱了。

我们开了一瓶红酒,因为要离别,所以想喝一点酒愉悦一下。谁知道,她居然酒量这么差,两口酒就晕头转向。我扶着她进了寝室,被她一把拉倒,趴在了她的身上。

有过!而且还挺严重的,闹得满城风雨,现在是我老婆

刚上班的时候,本人还单身,由于已经到了找对象的时候,家里也比较着急,然后就给各种介绍。但是工作一直比较忙,几乎是见一次面之后就没有下文了,基本上没有时间找对象。

后来想着怎么的有的找个对象吧,然后就和单位一个未婚女青年开始暧昧。

因为在金融单位,有亲属回避制,也就是本单位的不允许找对象。

然后就开始了地下暧昧生活,天天两个人只有通过短信联系,晚上下班打电话能打三个小时,天天把电话打到没电为止。

后来确定关系之后就在一起互相取暖了,但是上班在一个单位,每天两个人到了单位楼下就分开,一个先上去,等五分钟另一个再上去。

这样的大概持续了一年时间,正好赶上人事变动,我就调岗了,由原来的内勤岗位调整到销售岗位,这样就不存在亲属回避制了,然后才公开关系。

现在已经结婚十年了,两个孩子,儿女双全!

不知道以上算不算暧昧!

注册的财经类自媒体,主要涉及会计炒股的内容,该怎么推广呢?

这方面有一些经验可以分享,因为我也是财经领域的相关创作者

要在头条这个平台生存,最基础的就是你要有内容,这个是关键。能够持续输出优质内容才能长久的生存下去,有内容的情况下才可以谈运营和推广。

一开始做的时候是个坚持的过程,普通作者升级到优质作者是一道坎,所以也要把账号升级,也就是要加上黄V的标签,有V和没V差别还是挺大的。

其实推广最高的方法就是多输出内容,也就是多写。当你的内容越多的时候,在平台曝光的机会也就越多,看到的人多了加关注的人也会越多。

问答是不错的曝光渠道平时可以多在悟空问答回答问题,这里的流量比较高,因为有些问题是大家都很关心的。当你积累回答的问题越多,看的人就越多,加的粉丝也越多。有些问答达人,靠问答都可以月入过万,当然这是在问答开通收益的情况下。

微头条增加曝光,还有一个是微头条,我运营头条号大概四个月左右。从流量上看,微头条是比较容易出爆款的。因此,微头条是要重点运营的功能。但是微头条不能发水文,最好的还是内容为王,用内容来吸引大家的关注。

平台提供了很多展现方式,有图文,***,音频直播等等,这些都可以好好利用形成闭环。

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如果你给我3分钟时间,我会告诉你一个推广的大招,助你源源不断获取精准客户

推广的最根本问题,是获取海量推广对象,也就是精准流量。

首先,你要记住一点:每一个关键词背后都代表一个需求、一个精准人群、一个精准鱼塘。

比如【包包】背后是想买卖包包的人群,【保健】背后是想保健的人群,【炒股】背后是对炒股感兴趣的人群。

聚焦关键词,就是聚焦推广对象。

无论怎么推广,你都要坚持做到:你的用户在哪里,你就去哪里。那哪里有你推广对象呢?有一个重要的渠道:同行的手里。

这里直接分享给你一招:【同行截流术】,获取海量推广对象,推广就是水到渠成的事情。简单3步,粗暴有效:

1.首先你在某音或者某手上面搜关键词【股民】,搜其他关键词道理是相通的,你都可以变通。然后你点击【用户】:

2.这样,你就可以找到海量的同行后,再随意点进去一个同行看看:

3.你再点击一下【粉丝】,如果粉丝列表没有隐藏,噔噔蹬蹬,海量精准客源即将向你招手:

很荣幸回答你的问题。财经类是需要资质的。如果你具备的话,就可以发布相关内容。

最好领域再细分以下,如果两方面都去做的话,建议两个号。

怎么推广?

违规,不广告。发布财经方面的内容。平台会自动的推荐到喜欢财经的读者手机上。至于会不会看,多少人看,多少人关注,就要看你内容的质量啦。

一般财经的内容是关系到读者财产的。所以的内容要接地气,与读者利益有关,对读者有用,或者止损或者升值。表现出你的专业度。垂直细分,持续原创。自然会有很多人关注你!

希望以上能帮助到你,还有什么不懂的,可关注我(刘康自媒体)私信,主页每天都会分享这方面的专业知识,教大家怎么今日头条上赚钱!

如果注册了财政自媒体之后,根本不需要你来推广。…

根据头条或者是各种自媒体的运算规则,他们会根据自己的算法来进行推广你的个人账号,如果你经常性的输出优质原创的内容。那基本上你的账号权重会越来越高。…

当然要进行财经自媒体的话,你首先自己要对财经这类东西有所够了解,你要教会别人怎么理财,怎么有自己的理财方式,或者有自己一套的理财规则,如果你的炒股你要有自己的炒股方式,你要有自己的炒股模式,要让看得到你的人有真实的收获。

因为既然是自媒体也是财经,那么你说出的内容必须要好,必须要优质,这样才能让自己[_a1***_]回报,让粉丝也能获得回报。

涉及会计和炒股类的自媒体推广先考虑阅读人群,包括对现有涉猎对象的年龄范围、职业和兴趣爱好的预估。

对会计、炒股感兴趣的多为金融、财务工作者,这部分职业人通常是基数较大到高精尖人群缺并不是非常多,大部分人从事的多为基础性工作,所以流量的大头在这部分基础性工作从业者。

那么他们为什么会对会计、炒股感兴趣呢?一个是与自己职业高度相关,一个是想多吸收知识为自己职业发展规划做铺垫。

再考虑他们对会计、炒股里哪些东西感兴趣呢?会计包括近几年不断变化的准则、国家出台的各项税收政策、减税降费社保由税务机关代收、个税改革等和工作以及个人高度相关的内容。推广这部分内容可以从新政宣贯、政策理解以及政策历史变革中重大变化的思考以及对未来发展趋势的估计。

炒股类的可以从最近经济形势下新兴行业的股市发展趋势来预估推广。另一方面可以对最近频现的爆雷企业上市公司的财报、企业经营状况以及对股票的影响分析来推,这样可以吸引有兴趣的读者分析慢慢的会对这个自媒体关注甚至转推荐。

事业单位退休绩效怎么算?

绩效工资不计入退休金计算总额。

工龄30-35年,按照工资额的80%计算,

还有独生子女增加5%

国家、省部级科技进步奖可增加5%或10%。

相应的,退休人员可享受与在职人员绩效工资相应的生活补贴,补贴的金额视省市地区,职称或职务级别而不同

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

绩效工资=基础绩效+奖励绩效

基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%

职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。

职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额 除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.

单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)乘12个月

有哪些有深度的书可以推荐?

关于增强知识的书籍关键要看需要什么知识和技能,跟你所从事的工作领域有关系,农民伯伯需要的是养殖种植知识,学者需要的博览群书,会记需要的是财务知识,设计需要的色彩构图知识,等等,不同的领域需要增强的知识不同。

重点说下为人处世的推荐:最值得阅读的两本书《挺经》和《冰鉴》

这两本书都是曾国藩的著作,先说说曾国藩其人,晚清“中兴第一名臣”,与张之洞、李鸿章、左宗棠并称 “四大名臣”,谥“文正”,是理学家、政治家、书法家、文学家。有人推崇他为千古第一完人,被誉为“千古完人”的曾国藩,小时候其实天赋一点也不高,甚至经常被人耻笑为“愚蠢之辈”。据说,哪怕一篇很短的文章,他也要念上几十遍才能念熟。天资并不聪颖的曾国藩最终能成大事竟然得益于一个“勤”字,勤能补拙。正是凭着这股韧劲和恒心,曾国藩成为中国近代史上一位重要的历史人物

再来谈谈这两本书,《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书,一部关于识人、相人的经典文献,是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书,是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀,它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。《冰鉴》为读者打造一条走近曾国藩的智慧之道,感受他独到的识人、用人策略。 一部真正的智慧经典,不仅可以跨越他所属的领域,而且可以跨越时空!该书曾在大陆绝迹几十年,近年被整理出版,深受读者青睐。
《挺经》更是难得一见的好书,是曾国藩生前的一部“压案之作”,用李鸿章的话说,这部书是“精通造化、守身用世”的秘诀。所谓“挺”,即势不可用尽,功不可独享,大名要推让几分,盛时要做衰时想,刚柔相济,无为而无不为;百尺竿头,不能再进一步;欠缺本身就是完美。曾国藩以盖世之功而能于众说诋毁中安然保全自身,全赖这一“挺”字。主动、积极、谦虚,以出世之心来入世,在困厄中求出路,在苦斗中求挺直。如此方能不受困、不为他人左右.到达气定神闲地享受人生之至高境界。记载了他掌控晚清官场30年精髓总结。

《冰鉴》与《挺经》皆是曾国藩吐尽毕生的心血于临终前写成的“压案之作”。读之受益匪浅。
还有一本曾国藩家书,因为个人比较崇拜曾国藩,所以推荐了三本曾国藩的著作,看过这三本书的朋友觉得怎么样,曾国藩还有其他什么著作,欢迎大家给我推荐一下,谢谢!

今天为大家推荐俩本很想有深度的好书,一本是周濂的<你永远都无法叫醒一个装睡的人>和汪曾淇的<人间草木>。周濂的<你永远都无法叫醒一个装睡的人>无,把看起来高深的哲学学问与我们的日常生活联系到一起,深入浅出的分析社会的现实问题,对正义、平等、道德、幸福等进行哲学思考,融入我们的日常生活,启迪我们对待人生的态度。汪曾淇的<人间草木>则更像是柴米油盐酱醋茶,阅尽人间烟火味儿,处处透着真情实趣的散文随笔。以上好书推荐诸君!

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